推广股份合作制 丰富我国所有制实现形式

改革开放十几年来，我国国有企业改革经历了放权让利，利改税，承包经营责任制等同个阶段，虽然在调整和改善国有企业与政府间的关系，抑制经济过热，实现宏观经济“软着陆”等方面发挥了一定的作用，但是，困扰国有企业改革与发展的最大难题，即如何在充分赋于企业经营自主权的同时，切实保障并最大限度地实现企业所有者的利益，却没有利到有效的解决，因而，近几年来，国有企业亏损面增大，工人失业增加，企业停产破放等现象不断出     

国有林业小企业改革与股份合作制

从党的十四届三中全会《决定》明确提出国有小企业和集体企业可以实行股份合作制以来，已经4年了，股份合作制已成为城市小企业改革的主要形式，使一大批小企业焕发了生机。股份合作制企业迅速发展，目前已经具有了相当的规模。江泽民同志在党的十五大报告中又进一步明确指出“     

改制成效明显 问题依然突出——对我区骨干企业建立现代企业制度的调查分析

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，是国有企业适应社会主义市场经济体制的必然选择。据内蒙古企业调查队对全区 ６９户现代企业制度骨干企业的调查显示：２０００年，我区国有企业改革三年脱困目标基本实现，企业改制工作也取得了实质性的进展。企业在制度创新、机制转换、重点难点问题的突破明显改进，宏观环境明显改善，但改制不规范、重形式、轻实质等问题依然存在。 一、改制成效明显 （一）产权制度不断完善 按照建立现代企业制度的要求，截止到２０００年底，我区的６９户现代企业制度骨干企业，产权关系不断理顺，产权制度不断…     

浅谈企业改制的内审程序与作用

实行企业制度改革，组建控股公司是实施大集团战略的基础性工作，是增强国际竞争力的重要措施。股份制企业正是适应这种社会化大生产的需要、迎合国际竞争而产生的，是我国改革开放以来企业改革的一种重要形式。但由于企业改革不彻底，政企不分、政资不分，导致国有企业管理不顺，国有资产缺少有效的监督，运营中出现一些违纪、违规行为，     

对国有森工企业完善承包经营责任制的几点认识

国有企业推行的承包经营责任制,是增强国有企业活力、建立企业内部机制、促使“两权”分离、使企业真正成为“自主经营、自负盈亏”的经济实体的好形式。但是,要使这一新型的经营方式能够在国有森工企业中进一步完善并迅速而广泛地铺开,还要解决一些认识问题。本文拟就国有森工企业完善承包经营责任制将会出现的问题,应怎样来正确认识等,做一点粗浅的探讨。一、关于经营者主体及经营者利益要在国有森工企业中实行承包经营责任制,实现“两权分离”,就必然产生一个经营权属于谁或谁是经营者主体的问题。这也是其他国有企业在推行承包经营责任制中要遇到的一个原则性的问题。对这一问题的认识在理论界尚有许多争议,目前至少有三种看法。一种认为,企业的经营权属于企业的全体职工,企业全体职工是经营者主体。持这     

私有化不是国有企业改革趋势

私有化不是国有企业改革趋势国家经济贸易委员会主任王忠禹最近肯定地指出：无论是当前还是今后，私有化不是国有企业改革的必然趋势，国有经济也不可能被其他经济成分所代替或出现重大格局的变化。企业改革将始终坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针。王忠禹...     

中国国有人造板企业“老大”的抱负──访湖南人造板厂厂长刘衡甫

湖南人造板厂，从它的规模、产值，都可堪称中国国有人造板企业的“老大”，曾一度辉煌，后来由于多种原因，走了弯路，现在有了重新崛起的势头。金秋十月，我们来到这里，围绕着贯彻落实忡共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的话题，采访了该厂厂长刘衡甫。身材魁梧、精神焕发的刘厂长一见到我们就笑声朗朗：”党的十五届四中全会专门讨论国有企业的改革和发展问题，充分说明了国企改革的重要性和迫切性。会议通过的决定，科学地总结了国有企业改革和发展的经验，提出了国企改革和发展的完整思路，既有很强的思想性和理论性…     

谈现代企业制度下的思想政治工作

谈现代企业制度下的思想政治工作张显成建国以来，我国国有企业长期在计划经济体制中运行，形成了一整套与之相适应的思想政治工作体系。党的十四届三中全会提出要建立现代企业制度，使国有企业走向市场，按国际现代企业通行模式实现企业经营机制的转换。原有的企业制度发...     

艰难中的选择:股份制和集团化改造

TheJoint－stockforestryandthereformofgroups编者按：国有企业改革问题是当前经济改革问题的焦点。目前，国有企业面临重要难关：高负债经营，平均负债率在75％以上，流动资产负债率更高达90％以上，资不抵债118体制没有真正革除，产权不明，资产不清，激励不足，约束不硬。国有林业企业的情况更为严重，资产负债率有的达100％。国有林业企业问题已到了非解决不可的地步。为此，《林业经济》编辑部于今年5月举办了国有林业改革与发展高级研讨班，到会代表60多人聚集一堂，畅所欲言，重点对国有林业改革与发展问题、林业股份制和集团化改…     

明年中国改革的三条思路

明年中国改革的三条思路明年中国改革、：—：，…据香港《文汇报））８月２日报道，国家体改委副主任洪虎日前透露了明年的改革思路．洪虎告诉记者，今年下半年将为明年的微观改革做准备，研究制定方案．他向记者透露了明年改革的三条思路：一是为国有企业建立现代企业制...     

林业中小企业改革与股份合作制

阐述了股份合作制的基本特征和适用范围 ,介绍了中小企业改革的三种模式 ,论述了股份合作制在林业中小企业改革中的重要地位和独特的优势 ,并推荐 6种林业中小企业股份合作制改革的模式。     

三种资产评估方法在国有企业中的运用

指出了国有企业作为中央直接控股的企业，涉及到产权转让、企业重组等资产问题，成本法、收益法和市场法作为资产评估的3种基本资产评估方法在国有企业中灵活运用显得十分重要，以资产评估的3种方法在国有企业的运用为切入点，探讨了运用资产评估的方法加强企业资本控制，确保资产评估的3种方法在国有企业的日常工作中得到灵活运用。     

积极推行股份合作制 创造林业发展新动力

积极推行股份合作制创造林业发展新动力中共武乡县委，武乡县人民政府去年以来，我们在以改革总揽林业工作全局的思想指导下，紧紧抓住太行山绿化全面启动的大好机遇，把积极推行股份合作制，作为加快荒山绿化步伐，增加林业发展内在动力，实现山老区经济振兴达小康的战略...     

林业企业转机建制的问题与对策

林业企业转机建制的问题与对策吉林省三岔子林业局倪德树，刘海龙《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，把“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”作为我国国有企业改革的方向。林业企业认真贯彻执行《决定》精神，根据发展社会主义市场经济的...     

浅谈当前国有企业的党建工作

党的十六大指出:对国有企业的改革,要进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新,……积极推进股份制,发展混合所有制经济。这是一条有中国特色的国有企业发展道路。在这种情况下,如何加强和改进国有企业党的建设,充分发挥企业党组织     

国有森工企业产权制度改革的思考

国有大中型企业改革是整个经体制改革的中心环节,而国有企业产权制度改革是国有企业改革的关键所在。国有森卑企业正处在重要的历史转折时期,实现林业跨越式发展就必须深化改革,切实解决森工诸多矛盾和问题,实施产权制度改革是一项重要任务。     

浅论建立林业现代企业制度的几个问题

建立林业现代企业制度、明确国有企业产权、实现投资主体多元化，使企业成为独立自主的法人实体是林业企业深化改革的重要步骤，它涉及诸多方面的配套改革，是一项复杂的社会工程。结合国有林区实际应重点解决：改革林业产权制度、转换企业经营机制、实行政企分开、转变政府职能、解决企业沉重的历史负担和企业办社会等问题．     

浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策

随着企业改革改制工作的不断深入，社会经济成分、劳动分配、就业方式等逐步实现多样化，企业职工的思想观念也发生了很大的变化。目前，国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速，对企业发展带来了前所未有的负面影响。这些变化对企业思想教育工作也提出了新课题，带来了新的挑战。面对新形势、新挑战，如何根据党的十七大精神和中央经济工作会议精神加强企业（特别是国有企业）思想政治工作，充分调动职工积极性、搞好企业经营管理、提高企业经济效益、增加职工收入、维护企业稳定、促进企业发展，是摆在我们面前一项十分重要而艰巨的任务。     

农民成了山林主人——文田村的林业股份制

1995年5月,福建省南平市文田村列入延平区夏道镇股份合作制改革试点村。在试点工作中,文田村成立了由镇领导、工作队、村主干、林业站、采购站、村党员代表组成的林业股份合作制试点领导小组,制定出林业股份合作制改革实施方案。利用各种会议、标语,广播等进行广泛宣传,使改革的意义、方法做到家喻户晓,山场林木评估做到落实到片,计算到棵,力求做到每一片新的经营区产权明晰、职责明确、利益直接、管理民主,让村民当家做主。召开村民讨论会。     

自制龙门起重机和装卸桥稳定性的简便确定方法

龙门起重机和装卸桥广泛应用于贮木场及木材加工业中，是用来对原木、制材、木制品及其它原料作起重、归楞、运输、装卸和安装等作业的机械设备。它可以减轻体力劳动、提高生产率，实现生产机械化。随着企业改革和经济的发展，在木材加工业中出现了规模不大但数量较多的私...