农民工工资支付有规定

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定。建筑企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准．企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人．严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，企业可委托银行发放农民工工资。[第一段]     

如何解决农民工工资拖欠问题

近年来,企业拖欠农民工工资的现象越来越严重。每年年底,大量的农民工工资被拖欠,辛辛苦苦干一年却拿不到工资,往往出现过激的现象,如跳楼、杀人、抢劫等。2003年下半年,各级政府相继采取了有力措施,确保用人单位及时发放拖欠的工资,维护农民工的权益。目前,农民工工资拖欠问题     

青海:将农民工工资保证金收缴率纳入目标

正日前,记者从青海省人力资源社会保障厅获悉:青海省首次将农民工工资保证金收缴率纳入全省人社部门工作考核目标,并与各市州签订了目标责任书,为从源头治理拖欠农民工工资奠定了基础。近年来,青海省把规范农民工工资保证金作为全面治理拖欠农民工工资问题的有效措施,取得了明显成效。2017年全省收缴农民工工资保证金7.2亿元,返还农民工工资保证金2.78亿元,累计余额10.48亿元,涉及企业3688家。     

企业用农民工要交保证金

“今后,使用农民工的老板要在年初首先为企业缴纳工资保证金。”2006年3月12日,国家劳动和社会保障部部长田成平表示,为保证2007年彻底解决农民工工资拖欠问题,劳动保障部将出台一系列政策,其中有3项主要措施:提高企业劳动合同签订率、实施劳动部门用工登记制度,以及农民工工资     

20亿元工资终于装进民工钱袋

近年来，浙江省建设领域拖欠工程款和农民工工资的问题十分突出。到2003年底，全省建筑企业拖欠农民工工资总计20．55亿元，全省建筑企业被拖欠的工程款总额则达244．95亿元。为切实保障建筑企业职工特别是农民工的合法权益，浙江省政府提出，从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。     

建设领域拖欠农民工工资问题的原因与对策探析

拖欠农民工工资问题一直是建设领域的一大痼疾,已引起了社会各方面的关注。农民工工资被拖欠的原因是多方面的,主要有建设单位拖欠工程款、垫资开发模式、建筑企业或施工企业恶意拖欠农民工工资、农民工不能按月领取工资和法制的不完善等。因此,解决拖欠农民工工资问题需要社会各方面的综合治理,其对策主要有严格执行项目资本金制度、建立工资保障金制度、完善信用制度、落实劳动合同管理制度、实行“月薪制”和健全法制等。     

陇原传真

<正>临夏:构建农民工工资保障长效机制今年以来,临夏州以全面落实农民工工资保证金制度为重点,建立政府应急周转金制度,推行施工企业农民工实名管理制度,健全拒不支付劳动报酬罪行政司法衔接机制,形成了农民工工资保障长效机制。临夏州在各级人社部门设立农民工工资保证金专户,规定在全州领域建设全面缴纳农民工工资保证金,要求建设审批部门在核发开工许可证前,督促建设单位一律按工程造价3%的标准缴纳工资保证金。为有效解决农民工工资拖欠问题,临夏     

河北迁安 六项制度保障农民工工资

河北迁安市为彻底解决建设领域拖欠农民工工资问题做出了有益尝试。今年初，该市出台了《迁安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，打出了预防农民工工资拖欠的“组合拳”，六项制度共同作用从源头上杜绝拖欠农民工工资的行为。今年以来，该市建筑领域农民工工资实现了“零拖欠”。     

政法要览

民工讨工资可免交诉讼费近日．北京市高级法院公布了《关于依法处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》。从即日起，建设领域的农民工打官司讨工钱可减、免、缓交诉讼费，并可申请法院在判决前先把工资执行回来。对于拖欠工程款的发包商．法院可以就工程款中涉及农民工工资的部分先行判决。     

共同诉讼可行使代表人诉讼

【案例】某建筑公司雇佣200农民工。双方约定，开工时．建筑公司先支付1／3工资，工程完工后．支付剩余部分工资。受经济影响．楼市完工后建筑公司一直拖欠农民工工资．经过多次索要未果．农民工推举代表人．到法院起诉公司．要求支付工资。     

河北：组织开展农民工工资支付情况专项检查

省人社厅11月30日发布消息，从2011年11月25日至2012年1月15日，我省在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，及时查处拖欠农民工工资的违法行为，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体性事件基本得到控制，有效化解劳资矛盾纠纷。     

政法快讯

人社部：今年全面治理拖欠农民工工资问题 人社部近日表示．今年将全面治理农民工工资问题．依法规范劳务派遣用工。将继续加强对中小企业实行劳动合同制度的指导、服务和监督．规范企业裁员行为。     

依法治理拖欠农民工工资问题初探

对于农民工的合法权益,从中央到地方制定了详细的法律、法规,但是在现实中普遍存在损害农民工合法权益的现象。目前我国拖欠农民工工资的现象普遍存在,已成为日益突出的社会问题,如何保护农民工合法权益问题,已经引起政府与民众的关注。这就需要我们思考如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,从根本上杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,     

政法要览

农民工讨工资有了绿色通道国家制定的《贯彻落实〈关于依法快速处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见〉实施细则》．于9月1日起试行。该细则规定．此类案件．可进入快速处理程序．做到快立、快审、快执；一般情况下在举证期限届满后5个工作日内法院开庭审理．     

河南开展专项检查恶意拖欠农民工工资将被停业

双节将至,为严厉打击拖欠农民工工资行为,切实维护农民工合法权益,确保元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资,河南省农民工工资支付专项检查行动近日全面展开。     

务工严防变相克扣工资

<正>近年来,随着各地不断加大对拖欠农民工工资问题的治理力度,外出务工人员工资大多能够得到及时支付,农民工的合法权益逐步得到维护。但是,"道高一尺,魔高一丈",目前社会上又出现一些拖欠农民工工资、损害农民工利益的新手段。     

黑龙江省出台全面治理拖欠农民工工资实施意见 加强用工管理严惩拖欠行为

正黑龙江省近日制定出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》,提出要完善工资支付保障机制,严厉惩治拖欠农民工工资违法行为,切实维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定。《意见》规定,各类企业对招用的农民工工资支付负主体责任,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人,工程款应优先用于支付农民工工资,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同     

建筑领域拖欠农民工工资的现状、原因及对策探讨

建筑领域中存在的拖欠农民工工资的现象,不仅严重侵害了农民工的基本权益,而且已经演变成一个深受各界关注的社会问题。如何解决拖欠问题、维护农民工的合法权益,不仅关系到农民工群体的稳定和发展,也关系到我国长期实行城乡分割政策所导致的种种矛盾的解决以及社会进步和现代化发展的进程。本文从管理学的角度对建筑企业拖欠农民工工资的现状和成因加以分析,并提出相应的解决对策。     

海南出台措施保障农民工工资支付

正近日,海南省人力资源和社会保障厅等四单位联合出台文件,决定在全省建设领域推行以银行保函方式缴纳农民工工资保证金制度,并明确在施工过程中,建设单位和施工总承包企业拖欠农民工工资将从其银行保函额度中直接划支。根据规定,凡在海南省行政区域内实行农民工工资保证金制度的建设单位和施工总承包企业,可     

不得以实物代替货币发工资

问：我在一家生产销售方便面的企业工作。因企业的经济效益不好,从2003年11月份开始．企业仅给员工们发放50％的工资。2()04年3月,企业便停止发放工资,到6月份,企业通知员工去领当月和以前所拖欠的工资。哪知领到的不是现金而是方便面。对此,厂方解释说,厂里没钱给大家发工资,员工把方便面卖了以后,