农民工欠薪问题保障机制探析

拖欠农民工工资问题目前已成为社会普遍关注的焦点,如何维护农民工的合法权益也成了各级政府以及学者探讨的论题。面对突如其来的打工大军,政府缺少相应的对策,法律制定滞后,用工制度不规范,加上农民工自身法律意识不强,缺少维权能力,致使用工单位拖欠农民工工资问题日益严重且普遍化,因此,如何加强家民工欠薪问题保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题研究势在必行。     

建筑领域拖欠农民工工资的现状、原因及对策探讨

建筑领域中存在的拖欠农民工工资的现象,不仅严重侵害了农民工的基本权益,而且已经演变成一个深受各界关注的社会问题。如何解决拖欠问题、维护农民工的合法权益,不仅关系到农民工群体的稳定和发展,也关系到我国长期实行城乡分割政策所导致的种种矛盾的解决以及社会进步和现代化发展的进程。本文从管理学的角度对建筑企业拖欠农民工工资的现状和成因加以分析,并提出相应的解决对策。     

政策窗口

国家劳动和社会保障部、建设部近期联合发出《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,要求保护农民工的合法权益,维护社会稳定,切实解决建筑企业存在的拖欠和克扣农民工工资问题。     

务工严防变相克扣工资

<正>近年来,随着各地不断加大对拖欠农民工工资问题的治理力度,外出务工人员工资大多能够得到及时支付,农民工的合法权益逐步得到维护。但是,"道高一尺,魔高一丈",目前社会上又出现一些拖欠农民工工资、损害农民工利益的新手段。     

如何解决农民工工资拖欠问题

近年来,企业拖欠农民工工资的现象越来越严重。每年年底,大量的农民工工资被拖欠,辛辛苦苦干一年却拿不到工资,往往出现过激的现象,如跳楼、杀人、抢劫等。2003年下半年,各级政府相继采取了有力措施,确保用人单位及时发放拖欠的工资,维护农民工的权益。目前,农民工工资拖欠问题     

全国各地出台措施 坚决杜绝拖欠农民工工资

<正>为切实解决建设工程领域农民工工资拖欠问题,保障农民工合法权益,前不久,全国各地政府在规划下半年工作中都出台了有关做好建设工程领域清理拖欠农民工工资工作的一些《通知》,这些《通知》都要求努力从源头做起,坚决杜绝拖欠农民工工资。由于各地情况不同,出台的政策     

20亿元工资终于装进民工钱袋

近年来，浙江省建设领域拖欠工程款和农民工工资的问题十分突出。到2003年底，全省建筑企业拖欠农民工工资总计20．55亿元，全省建筑企业被拖欠的工程款总额则达244．95亿元。为切实保障建筑企业职工特别是农民工的合法权益，浙江省政府提出，从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。     

遇到用人单位克扣或拖欠工资怎么办

近年来,故意拖欠农民工工资造成的纠纷甚至极端事件不断发生,成为社会生活中一个比较严重的问题。对此,党中央、国务院高度重视,多次强调,"要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为,保障农民工的合法权益"。用人单位必须以货币形式支付农民工工资,不得     

黑龙江省出台全面治理拖欠农民工工资实施意见 加强用工管理严惩拖欠行为

正黑龙江省近日制定出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》,提出要完善工资支付保障机制,严厉惩治拖欠农民工工资违法行为,切实维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定。《意见》规定,各类企业对招用的农民工工资支付负主体责任,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人,工程款应优先用于支付农民工工资,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同     

黑龙江省对外出务工者实施实名制管理——房企恶意欠薪将被吊销营业执照

近日,黑龙江省政府办公厅下发关于进一步做好保障农民工工资支付工作的意见。意见指出,各地市各部门要建立健全预防和解决拖欠或克扣农民工工资的长效机制,完善保障金制度,对农民工实施实名制管理,严惩拖欠农民工工资违法行为等,切实保护农民工合法权益。     

农民工工资政策

农民工来到城市,虽然工作强度大,身体劳累,希望通过自己双手改变生活,可是拖欠农民工工资等现象还存在着。为了能保护自身的合法权益不受到侵害,农民工应当了解与工资有关的政策、法律法规,运用法律保护自己的权益。     

河南开展专项检查恶意拖欠农民工工资将被停业

双节将至,为严厉打击拖欠农民工工资行为,切实维护农民工合法权益,确保元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资,河南省农民工工资支付专项检查行动近日全面展开。     

浅谈和谐劳动关系与解决农民工工资问题

随着改革开放的不断深入,城镇化建设步伐的加快,农民工进城务工人数不断增加,保障农民工合法权益,改善农民工就业环境显得尤为重要,构建和谐劳动关系,对于促进解决恶意拖欠农民工工资工作所起到的作用是十分重要的。四平市委、市政府领导高度重视解决拖欠农民工工资工作,重点解决构建和谐劳动合同工作,引导农民工重视与用人单位建立和谐融洽的劳动关系,为解决拖欠农民工工资开辟了新的途径。     

跨地区农民工工资支付有保障

近年来，跨地区经营特别是跨地区工程承包和建筑施工项目越来越多，涉及劳动者侵权案件不断增加，尤其是农民工工资拖欠问题十分突出。为保障农民工合法权益，确实有效解决和处理农民工工资支付取证难、执行难问题，     

切实解决好建筑业农民工工资问题

国家劳动和社会保障部、建设部近期联合发出《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,要求保护农民工的合法权益,维护社会稳定,切实解决建筑企业存在的拖欠和克扣农民工工资问题。该通知指出,用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门将定期对建筑企业工资支付情况进行监督检查。对查出拖欠和克扣工资的建筑企业,要责令其及时补发工资;不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠、克扣工资的企业,严格按国家有关规定进行处罚,并向社会公布有关…     

建设部今年继续推广改进支付农民工工资有效经验

建设部有关负责人日前表示,2005年要进一步推广改进支付农民工工资方式的有效经验,切实维护农民工合法权益。这位负责人说,2003年及以前建设领域拖欠农民工工资的问题已经基本解决,同时也出台了相关的规章制度。如《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》要求,按照依法签订的集     

国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见

正解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。党中央、国务院历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,各地区、各有关部门加大工作力度,经过多年治理取得了明显成效。但也要看到,这一问题尚未得到根本解决,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出,一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题,严重侵害了农民工合法权益,由此引发的群体性事件时有发生,影响社会稳     

拖欠民工工资的法律责任有哪些?

为维护自己的合法权益,农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款,运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。作为农民工工钱拖欠方,要承担那些法律责任呢?《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第     

江阴市建设生态文明的探索与启示

近日，为严厉打击拖欠、克扣农民工工资行为，切实维护农民工合法权益，2009年11月15日至2010年2月5日，在河南省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。对恶意拖欠、情节严重的，将依法责令其停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。     

长春市全力推行农民工工资精准支付 着力预防和解决拖欠农民工工资问题

正为了全面做好农民工工资拖欠治理工作,长春市人社局出台细化拖欠农民工工资工作的措施,提高工作效率,将预防和解决拖欠农民工工资工作作为中心工作加以落实,取得了显著成果。一尧研究探讨尧调研探索袁出台行之有效的整治办法2016年,国务院办公厅下发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)文件,随后吉林省人民政府办公厅出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(吉政办发[2016]53号),对拖欠农民工问题提出了具体要求。