谈科技期刊编辑人员的情报意识

情报意识能力、是对科技期刊编辑人员重要的素质要求之一；最能显示编辑人员情报意识活动能力强弱的阶段，是编辑系统工程的“产前”和“产后”两个环节；指向性和敏感性是衡量编辑人员情报意识活动能力强弱的主要指标。作者结合自己长期从事农业科技期刊的编辑实践，就如何提高科技期刊编辑人员的情报意识活动能力问题，谈了自己的体会。     

科技期刊编辑应增强信息意识

本文探讨了科技期刊编辑信息意识的基本要求和形成规律,阐述了增强科技期刊编辑信息意识的意义,并从主观和客观两个方面提出了增强科技期刊编辑信息意识的途径。     

从受众心理看科技期刊编辑意识

在科技期刊市场化的过程中，市场以强大的动力把受众推向前台，一定数量的受众成为科技期刊生存和发展的前提，科技期刊编辑必须根据期刊受众心理的变化树立全新的编辑意识，即要进一步强化编辑的主体意识，要激发编辑的创新意识，并要建立与受众交流的平台，使期刊不断发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

知识经济下科技期刊的编辑观

通过对知识经济下科技期刊的特征分析 ,指出在知识经济活动中 ,科技期刊是传播科技信息的重要载体。科技期刊编辑人员学术意识是关系到科技期刊质量和生存的关键。科技期刊编辑人员除具备一般期刊编辑人员必须具备的专业素质外 ,还必须具备较高的学术意识 ,要不断地提高自己在科技期刊编辑领域的学术造诣 ,努力成为本学科的专家 ,才能使科技期刊越办越好     

科技期刊编辑应树立的六种意识

随着市场经济向深度和广度发展，科技期刊编辑必须更新观念，强化时代意识。具体阐述了科技期刊编辑应具备的六种意识，即创新意识、质量意识、商品意识、经营意识、读者意识和竞争意识，并对强化若干意识提出了构想和途径。     

谈提高农业科技期刊编辑人员的素质

农业科技期刊的发展需要素质的编辑人员，因此，作为农业期刊编辑应不断涉足新的知识领域，顺应时间发展的需要，强化农业科技期刊编辑商品经济意识，还要加强公关意识，尽量解决外界因素对提高农业科技期刊编辑人员素质的影响。     

中国农业科技期刊的SWOT分析

中国农业科技期刊已进入迅速发展的时期,同时也面临国家体制改革和市场经济导向的多重考验。本文运用了竞争情报理论中的SWOT分析工具,分析了目前中国农业科技期刊所具有的优势和存在的弱势,以及面临的机会和威胁。中国农业科技期刊的优势是期刊规模大、涉及领域广,稿源丰富,编辑人才素质较高;弱势是陈旧的管理体制,出版周期和发表周期过长;面临的机遇是国家政策的支持和市场化开放式管理的先进运作方式;面临的挑战是激烈的竞争和独立经营。针对上述问题,笔者用SWOT分析的方法给中国农业科技期刊的发展提出了一些建议：把握期刊定位;创建一流的编辑团队;打造期刊品牌;走集团化道路,加深网络服务的意识。     

全国农业科技期刊调查分析

1985年我们曾对全国农业科技期刊作过一次调查,调查所及的范围限于中国农学会情报分科学会所属单位主办的期刊。为了对全国农业科技期刊现状有一个全面总体的了解,最近我们以1989年出版的《最新中国期刊全览》为主要依据。对全国农业科技期刊的数量、结构和分布进行了统计分析;同时对部分具有代表性农业科技期刊编辑、出版方面的若干情况作了调查。现将主要结果及我们的看法归纳如下。     

市场经济条件下科技期刊编辑应具备的素质

本文论述了在市场经济条件下,我国科技期刊编辑人员应具备的素质,包括创新理念、策划和公关能力、经营意识、外语水平、文学及美学修养等。只有这种观念新、素质高的复合型编辑人才队伍,我国的科技期刊才能出精品、创名牌、走向世界。     

服务“海西”,加快农业科技期刊发展

介绍了我国农业科技期刊的现状与存在问题,分析了农业科技期刊在＂海西＂建设中的作用。提出了农业科技期刊应提高刊物质量,强化＂品牌＂意识,加强编辑队伍素质建设,加强数字化出版建设,加速农业科技期刊国际化,创新经营体制才能更好地为海西建设服务。     

农业科技期刊编辑应具备的意识和能力

分析了农业科技期刊编辑应该具备的意识和能力,包括创新意识、标准化意识、网络意识,并要有较高的责任心,具备扎实的文学功底和涉猎广泛的跨学科知识、熟练运用互联网络等能力。     

体制改革下的科技期刊编辑素质培养

国家科技和文化体制改革，将改变科技人员评价机制。科技期刊要在体制变革中实现可持续发展，需要培养一批高素质的编辑队伍，以高质量的编辑和经营策划，促进期刊品牌建设和效益双增。体制改革要求科技期刊编辑树立团队、责任、竞争、服务、法律5种意识，通过期刊文化建设、继续教育、挂职锻炼等培养形式，稳步提高职业道德和专业技能两种素质。     

科技期刊编辑应树立的新意识

在深刻变革的经济社会形势下，面临办刊的种种困难，科技期刊编辑只有顺应时代潮流，树立强烈的市场意识、数字化意识、知识产权保护意识、终身学习意识、可持续发展意识、开拓创新意识，把科技期刊办得稳重而有活力，才能突破困境，在激烈的竞争中得生存、求发展。     

科技期刊编辑机制创新与编辑文化建设

编辑文化的中间层为制度文化层,编辑机制是形成制度文化层的核心内容。分析科技期刊编辑机制的现状与问题,提出以机制创新为核心的制度文化建设的思考与对策,以创新和优化科技期刊编辑机制,推动其制度文化建设,进而推动编辑文化的创新和发展,实现科技期刊可持续发展。     

基于层次分析法的科技期刊编辑评优系统

分析了现行管理体制下科技期刊编辑评优过程中存在的问题,采用层次分析法建立了科技期刊编辑评优模型,结果表明,利用层次分析法评选科技期刊优秀编辑,计算简便,结果明确,具有较强的实用性,且定量分析与定性分析相结合,增加了优秀科技期刊编辑评选的科学性和公信度,能够较好地激励科技期刊编辑努力工作。     

提高期刊质量创办品牌期刊

结合《北方园艺》的办刊实践,提出了新时期科技期刊健康发展必须遵循“增强创新意识、创建品牌期,准确定位、明确办刊宗旨,加强编辑策划、提高期刊质量,加强编辑队伍建设、提高编辑人员素质,采用现代编辑管理手段、改进装帧质量”等一系列办刊原则和宗旨;提出了科技期刊品牌是一项战略资源,是一项无形资产,只有找准定位、与时俱进、灵活多变、稳妥发展,才能赢得更大的生存和发展空间,为期刊的可持续发展奠定基础。     

农业科技期刊研究型论文的创新编辑与质量控制

以研究型论文为例,根据多年来参与农业科技期刊编辑工作的实践,从论文整体结构的把握、科学内容的评价、编辑加工的步骤及编排规则的执行等方面,探讨农业科技期刊科技论文的创新编辑与质量控制,旨在交流编辑经验,为农业科技期刊的编辑工作者提供参考.     

“互联网+”背景下面向知识服务模式的科技期刊编辑职业规划研究——以《江苏农业学报》编辑部为例

文章在分析"互联网+"背景下科技期刊知识服务模式变化与当前科技期刊编辑的职业规划研究现状、发展困惑的基础上,以《江苏农业学报》编辑部为例,探讨构建了"互联网+"背景下面向知识服务的科技期刊编辑的职业规划,主要包括全面重置岗位类别与细化分工、制订个性化的职业规划、加强综合能力评估与职业规划的结合、推动长期规划与短期规划的协调等,以实现职业规划的精准定位,为《江苏农业学报》编辑部进行编辑的职业规划改革及其他科技期刊编辑的职业规划研究提供参考。     

科技期刊编辑人才队伍建设及培养路径——以《河南农业科学》为例

以《河南农业科学》为例,从科技期刊对编辑人才需求的特点出发,探讨了科技期刊编辑人才队伍建设及培养的路径：即在建立一支专业、学历、年龄、职称结构合理的编辑队伍的同时,注重岗前培训;采用多种方式提高编辑的业务能力;同时要特别重视编辑的职业道德培养。     

科技期刊编辑再创作类型及特性初探

本文结合科技期刊编辑的工作实践,粗略地探讨了科技期刊编辑的再创作类型及特征。科技期刊编辑创作集中于科技论文形成的理性思维阶段。认识的理性思维阶段既造就了科技期刊编辑的再创作,又促成了科技期刊编辑再创作类型的形成和发展.科技期刊编辑的再创作类型可初步分为整体全新的开拓性创作、审评把关的鉴别性创作和改章谋篇的参与性创作。这些创作类型一般具有理性思维、创作成果待验证、目标选择性和创作时间相对短促的特征。