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《中国农资》2013,(25)
<正>一转眼,跨入四川农资集团已经是第八个年头了。回首这人生中最为重要的时期,我从一个初出校园大门的懵懂女孩到如今成为一名熟练的办公室的员工,个中酸甜苦辣让人回味,但最让我难以忘怀的是发生在我身边的一个个真实的故事,这些故事让我真切地感受到企业内在的力量。故事一:成长大学毕业刚刚来到蜀龙物流公司的我,还没来得及适应角色的转换便接到一项工作——对全体员工进行仓储物流知识培训。从对仓储物流知识的一无所知到加班加点查阅资料,请教有经验的同事解答自己的疑惑,我在短时间内基本掌握了相关专业知识并通过自己的思考与总结,制作出一套适应实际工作需要的培训课程。在培训中,当我因紧张而声音颤抖时,同事们给予了我真诚的微笑、期许的目光和鼓励的掌声,我才又鼓起勇气继续坚持下去。培训结束后,该课程得到了领导和同事的一致肯定。在这一过 相似文献
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<正>有份热爱叫执着,有份情深叫投入,有份担当叫奉献。在呼伦贝尔农垦拉布大林农牧场有限公司农林试验站,有一个从事农业技术30多年的人,她凭借出色的工作能力和勤勉的工作态度赢得了领导、同事的认可,在种子繁育工作中做出了突出贡献,被大家亲切称为南繁北育的“候鸟”,她就是高级农艺师张春艳。 相似文献
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依据知识密集型企业的员工问卷样本数据,考量组织内信任、员工敬业度和工作绩效间的关系。结果表明,组织内信任的各维度之间存在着潜在的逻辑递进关系;同事信任、组织信任通过工作敬业度正向影响任务绩效;领导信任影响组织信任并通过工作敬业度和组织敬业度间接对员工工作绩效产生影响;同事信任直接对关系绩效产生显著的影响。 相似文献
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<正>本县农民培训存在着政府重视程度不够,培训基础薄弱,农民文化素质不高,培训经费不足,培训内容单一,教师素质不强,管理中存在着要求偏高等问题。要做好农民培训工作,必须加强组织领导,明确培训工作职责;加强师资培训,提高教师素质;改进教学手段,确保培训质量;加大经费投入,保障农民教育培训工作顺利开展;逐步建立符合市场运行规律的农民教育培训机制。1农民培训存在问题认识和看法1.1农民培训存在的问题 相似文献
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贾双怀 《山西农业:致富科技版》2004,(11):62-62
问:我的同事季某因工作原因,和单位领导发生矛盾。2003年9月,季为发泄不满,以我的名义向纪委写检举信,反映单位领导的所谓贪污行为。县纪委经调查,认定该单位领导无贪污行为,并向我复信告知上述事实。我向县纪委提出自己没有写检举信,单位不少同事则认为我乱告状。请问:季某是否侵犯了我的姓名权? 相似文献
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刘晓丽 《农村.农业.农民》2008,(1):6-8
反腐败斗争以来,我党始终坚持"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与"的领导体制和工作机制,有力保证了反腐倡廉各项工作的顺利进行.其中,各级纪委协助党委组织反腐败工作发挥了很大作用. 相似文献
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总结了固原市原州区为做好森林防火所采取的工作措施,包括领导重视,措施得当;狠抓宣传,强化防火技能培训;坚持领导带班和24 h值班制度;加强应急演练,强化安全扑火。 相似文献
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王丽娜 《山西农业:致富科技版》2008,(7):11-11
2006年初,北京市开展引导鼓励高校毕业生到农村基层就业创业工作。我积极响应,有幸成为大学生“村官”中的一员。经过两年的锻炼,我协助村“两委”班子解决了本村一些复杂问题,带领村民发展高效农业,取得了显著成绩,得到了各级领导和广大村民的肯定。2007年,我被评选为北京市优秀大学生“村官”,并参加了北京市高校毕业生到农村工作事迹报告团,前往各高校介绍经验。 相似文献
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正在静寂的夜晚,忙碌了一天的我坐在桌前,又想起多年来和《中国农垦》结下的缘。1984年刚工作那会,为完成宣传报道任务,领导特地把几本《中国农垦》杂志交给我,让我以她为师,试着给场广播站投稿。 相似文献
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刘树人 《国家林业局管理干部学院学报》2002,1(1):8-10
退耕还林自1999年开展以来,引起了国际社会和国内各界的广泛关注和极大兴趣.作为一项国家投入大、政策性强、操作难度大、群众参与度高的国家特大型生态建设工程,其特点决定了必须加强对退耕还林工程管理人员和技术人员及农民群众的培训工作.搞好退耕还林培训必须加强组织领导、制定长远规划、建立培训体系、完善培训内容、注重信息反馈. 相似文献
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外部商业环境竞争愈来愈激烈,来自组织内部的协调与合作的要求越来越高,这就要求要大幅度提升员工的自信和工作热情,提高直面困难和挑战的勇气。面对工作与环境的挫折时,减少抱怨,变“环境(领导、同事和客户等)为什么这样对我?”为“环境要求我做什么、如何做?” 相似文献