县级农机校走出困境途径初探

改革开放以来,县级农业机械化技术学校不断得到发展。但随着改革的深入,县级农机校也出现了许多新情况、新问题,一是学校培训项目过于单纯,培训生源缺乏;二是师资、教具难以适应形势的发展;三是学校培训经费不足,自身又无积累;四是机手缺乏学习热情,教学质量难以提高;五是领导对农机校的教育培训工作不是很重视。     

县级农机校走出困境途径初探

改革开放以来,县级农业机械化技术学校不断得到发展。但随着改革的深入,县级农机校也出现了许多新情况、新问题,一是学校培训项目过于单纯,培训生源缺乏;二是师资、教具难以适应形势的发展;三是学校培训经费不足,自身又无积累;四是机手缺乏学习热情,教学质量难以提高;五是领导对农机校的教育培训工作不是很重视。     

浅谈农机培训存在的问题及解决对策

随着农业机械化的不断发展,农机产品大量出现,得到了广泛的应用,农机培训工作这项基础性工作日益成为广大农村的一件大事,也是农村致富的重要途径。目前,农机培训工作存在不少问题,比如缺乏管理、学习方法落后、学习对象狭隘、培训的项目比较单一等等。而要解决这些问题,就要加强管理,展开思路,改进教学方法,加强宣传,提高培训质量等等。     

新形势下农机驾驶员培训的思考

随着时代的发展,农机越来越被农村地区农作物耕作收割所普及,因此也缺乏农机驾驶人员,对农机驾驶员的培训也成为社会关注的热门话题。文章针对目前培训农业机械驾驶员过程中出现的种种问题,提出了对应的解决方案,以此来解决农机驾驶员市场需求而出现的矛盾。     

农村电工培训中存在的误区及对策

1目前农电企业职工培训教育中存在的误区 1.1在思想观念的转变上,未能及时适应电力市场经济的要求.由于长期受计划经济时代教学培训方式的影响,个别企业在电工教学培训中,偏面认为只要抓好正式在编职工的培训教学就可以了,对农电职工的培训缺乏主动性,存在着"等、靠、要"的思想,偶尔对农电工开展几次培训,也往往以"外延式"发展和"封闭式"办学模式为主,不能适应电力市场经济条件下"内涵式"办学的发展要求.     

广东农业系统实施阳光工程培训新型职业农民10万多人次

2012年11月7日,广东省农业厅举办阳光工程项目管理工作会议,总结交流近年来阳光工程培训工作做法和经验,贯彻落实《农业部办公厅、财政部办公厅关于印发<2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见>的通知》精神,研究部署下一阶段阳光工程培训及管理工作。从会议获悉,近年来广东农业系统以实施阳光工程为抓手,培训了10万多人次的新型职业农民。     

海南电网公司首创VR应用电力安全规程实用化培训

<正>近日,海南电网公司培评中心开发完成VR(虚拟现实)数字化电力安全规程培训实用化项目,截至目前,已培训7期学员200余人。据介绍,VR数字化培训项目于今年8月通过验收,是海南电网培评中心轻资产型实训室建设     

晋中市“:两节”期间检查玉米丰产方作业情况

<正>"两节"期间,晋中市农机局由局领导带队,分4个组分别对榆次区、太谷县、祁县、寿阳县的玉米丰产方项目实施情况及安全生产进行了检查。检查内容包括实施措施、保障措施、项目实施进度、培训情况等,并实地查看了作业质量。为保障项目顺利实施,各项目县农机局采取了多项措施:一是领导高度重视,项目实施过程中,各项目县县局领导多次赴作业地块实地指导、检查,强调安全生产;二是强化项目培训,项     

构建延伸贫困村产业链以助力精准扶贫 ——以杨凌职业技术学院结对陕西省太白县高码头村为例

以校村合作发展村集体经济产业为例，通过分析得知，缺乏技术是陕西省太白县高码头村致贫的主要原因。校村合作规划延伸拓展了产业链，形成集群效益，同时加强了产业人才培训。以乡村生态旅游为主题的郊野民宿项目为依托，推出一系列优质品牌农产品销售和农事体验项目，使村产业进一步发展，贫困人口实现产业分红逐年增加和就近就业，脱贫攻坚取得了显著实效。      

强化农机培训工作提高农业机械化水平

本文对加强农机培训重要性加以阐述,包括避免意外事故、促进节能减排、加快新技术新设备推广、稳定农机市场,维护农民利益需求.解析了农机培训工作面临的各种劣势,包括农民缺乏知识储备、农机培训结构缺乏机械设备、培训方法、师资力量以及内容更新等,给出促进农业机械化水平的改进措施,包括更新培训内容、创新培训方法、改善培训设施、加大...     

电力企业员工培训项目的设计与实施

<正>随着现代科技的不断发展,电力企业在运营中的现代化科技水平也越来越高,但电力人才却十分紧缺。面对这一紧张局面,电力企业在不断引进新人才的同时,也开始注重原有员工的综合能力与素养的提升,从而达到提升企业内部竞争力的建设目标。为实现电力企业的发展目标,企业员工培训项目需要进行优化设计与实施刻不容缓。电力企业员工培训项目的优化设计方案项目设计方案的组成要素电力企业员工培训项目的设计方案,需要具备以下组成要素:     

加强黑龙江省农业信息化建设的研究

为了进一步发展黑龙江省农业信息化事业,提出了当前需要建设的农业信息化项目;针对办公自动化水平需进一步提高、信息查询需求强烈、网络管理水平较低、网络病毒猖獗、培训模式陈旧、农业专业网站较少、农业企业需要宣传以及缺乏统一的农业数据库的实际情况,逐项分析了建设OA系统、信息服务查询应用系统、网络管理系统、网络安全系统、视频点播系统、远程教育培训系统、农业专业网站及省级农业数据中心的基本思路.这将使黑龙江省的农业信息化事业跃上一个新台阶,从而更好地为黑龙江省农业以及农村经济发展服务.     

电力企业人力资源管理的问题和改善

正能源建设行业面临的挑战,首当其冲的是人才的竞争,因此人力资源管理体系的建设必不可少。了解能源建设人力资源管理目前的困境以及走出困境方法的制度体系是电力企业人力资源管理的必修课。当前电力企业人力资源管理存在的问题人力资源开发、培养不到位,人才流失快这一方面主要体现在公司决策层未能将员工培训与组织战略紧密结合制定长远计划,造成了人才发展的非持续性及缺乏长远规划;对待企业职工缺乏培训需求分析,培训计划不     

基于标准化理论优化驾驶员培训效率的研究

项目采用工业工程和人机学理论,结合驾驶员培训的特点对教练员操作流程进行规范化、标准化研究和训练,提高教练员的培训效率。通过分析培训过程,分解各个项目,对整个培训过程中的培训时间、人员、车辆和场地进行管理与优化设计,提升培训效率和效益。     

辽宁东部山区项目培训工作思考

为搞好辽宁省东部山区的特色产业项目,辽宁省农民科技教育培训中心围绕项目开展培训,取得了较好的效果。总结辽宁省在项目培训工作中的主要做法及培训中存在的主要问题,指出培训工作今后的发展方向。     

农业部农机推广总站二○○六年工作要点

一、认真贯彻党和国家有关农业政策,实施好重大农业技术推广项目1.围绕节约型社会建设,以可持续农业发展和耕地保护为目标,深入开展保护性耕作项目实施工作做好2003年项目的总结验收、新项目方案的审定,并针对性地搞好培训与指导工作;组织开展对免少耕播种机应用情况调查;启用保护性耕作项目实施管理信息系统,并对重点县市管理人员进行操作培训;认真做好948项目——免耕播种机具的消化吸收工作。2.以提高农业综合生产能力为目标,配合农机化司做好农机购置补贴、农机装备推进项目的实施起草《2006年度全国通用类农业机械补贴产品选型文件》,…     

山西省农机局举办全省农机项目绩效管理业务能力培训会

<正>为加强市、县农机系统管理人员政策理论水平、业务能力和综合素质,建设一支高素质的农机管理干部队伍,山西省农机局于12月4日—5日召开了全省农机项目绩效管理业务能力培训会。参加培训的有山西省农机局具体实施项目管理人员、各市农机局分管财务副局长、财务科长、58个贫困县局长及2017年综合示范县局长,共100多人参加此次培训。     

阳光工程培训项目选择思路剖析

阳光工程技术培训有地放矢地选择培训项目,能提高农民的文化素质和工作技能,促进农村剩余劳动力转移。从综合效益和农民意愿方面,探讨阳光工程培训项目的选择原则,根据锦州地区开展阳光工程培训的经验,提出选择阳光工程培训项目的具体思路。     

农机培训要为转移农村劳动力发挥积极作用

搞好农村劳动力转移培训,增加农民收入,是农机部门的重要任务之一。但是长期以来,农机培训工作的思路仍停留在计划经济时代,培训范围和领域狭窄,主要是拖拉机驾驶员,农机手操作常规技术培训和考核发证,培训任务由主管部门下达,生源由主管部门组织,导致培训项目单一,培训时间短,年培训时间仅占1/3,其余时间,校舍和教学设备处于闲置状态,利用率低,生源严重不足,办学综合效率低,缺少发展活力。目前,伊犁州直9所农机化学校,教职工53人,固定资产达600多万元,建筑面积达6500m2,拥有一定的教学设施。2005年按照农业部《拖拉机驾驶管理办法》,开展了…     

浙江省现代农业科技示范基地无人植保机项目通过验收

<正>日前,浙江省现代农业科技示范基地建设项目在台州临海市永丰斯敏家庭农场通过验收,此次项目试验场地为成片面积20 hm~2的永丰镇上郭村、下塘园村。项目内容主要为示范推广植保无人机,建设服务用房129.6 m~2,用于设立专家工作室、培训教室和试验检测室等,产业辅助技术服务团队派技术人员进行无人机使用培训、无人机植保试验,以及无人机使用过程中节本增效测试。