浅谈中国大学生就业难问题

就业是民生之本。大学生就业更关乎社会的发展,牵涉着国家的利益。近年来大学毕业生的就业形势日趋严峻,如果不能有效应对,不仅对人力资源市场产生较大的负面影响,还会影响社会稳定。因此,大学毕业生就业问题需要引起高度重视。本文阐述了我国大学生就业的现状,分析了我国当前大学生就业所面临的问题与原因,针对上述问题和原因,对解决大学生就业问题提出了几点建议,希望为政府、教育机构及社会各界缓解大学生就业压力,增强大学生提升自身就业力,提供有效参考。     

教育大众化形势下大学生就业现状分析及对策

随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。文章分析了大学毕业生就业难的原因,提出通过改变大学生的就业观念、加强大学生就业教育和创业教育、加强毕业生就业工作的理论研究、根据市场需要改进教学方式等措施,解决大学毕业生就业难的问题。     

积极促进大学生阶梯式就业

确保大学生顺利就业,既是社会稳定、国家发展的需要,也是关系到每位毕业生及其家庭的切身利益.为缓解就业压力,国家近年来陆续出台了很多政策措施,引导和帮助、鼓励大学毕业生通过阶梯式就业的方式就业,取得了一定效果,同时也暴露出一些在阶梯式就业方面需要我们深入思考的问题.文章通过介绍目前大学生对就业认识的一些误区,分析大学生不能正确认识就业形势,拒绝阶梯式就业的原因,并就此提出了几点促进大学生阶梯式就业的建议.     

高校就业创业类社团建设与大学生就业研究

在高校扩招政策实施下,近几年大学生毕业人数逐渐增加,2015年高校毕业生达到了749万人,比2014年多出将近22万。在毕业人数增多,社会工作岗位有限的情况下,大学生毕业面临就业难的问题。为了提升大学生的就业能力,在国家政策的引导下,各个高校开始在校园内开展创业就业类社团。创业就业类社团和大学生就业之间有着密切的关系,如何引导创业就业类社团在大学生就业中发挥积极作用成为教育者需要思考的问题。文章在介绍大学生就业创业类社团内涵、功能及发展现状的基础上,分析就业创业类社团在大学生就业中的积极作用及现阶段就业创业类社团存在的发展问题,最后为如何实现促进大学生就业的高校就业创业类社团建设进行策略分析。     

大学生就业指导中存在的问题及对策

大学生就业指导工作关系到学校的生存和发展,我国的大学生就业指导工作存在缺乏全程性、个性化等问题,难以适应就业形势和毕业生本身的需要。在大学生就业压力不断加大的背景下,必须以生为本,加强大学生就业指导队伍建设,实施全程化和个性化的就业指导,缓解大学生就业压力,促进和谐社会的构建。     

代表委员关注大学生村官群体

改善大学生村官待遇,解决大学生村官出路问题,管好用好大学生村官,两会代表委员关注大学生村官。全国政协委员吴江:给基层就业的大学生更多选择全国政协委员吴江认为,大学生就业进入农村和基层,需要突破政策     

大学生就业指导现状与社会化路径分析

高校毕业生就业工作是一项涉及政府、学校、社会等多方面因素的系统工程。随着社会的转型和体制的转轨,原有的就业指导工作已不能适应新形势下就业工作的需要,急需构建一套完备的大学生就业指导体系。针对高校就业指导工作的现状及存在的问题,探讨了大学生就业指导体系的社会化路径,以期解决高校大学生就业难问题,增进大学生社会化和高校管理现代化。     

互联网背景下涉农专业大学生就业现状与改进建议

随着我国对"三农"问题越来越重视,对涉农专业大学生的培养力度也在不断加大,特别是在互联网背景下,如何推动涉农专业大学生有效就业需要认真研究。本文对此进行了探讨,在对互联网背景下涉农专业大学生就业现状进行梳理的基础上,重点提出了促进涉农专业大学生就业的改革建议。     

以提升社会适应能力为导向的大学生就业创业教育研究

随着教育的扩招,现阶段大学生就业难成为一个重要的民生问题,引起了社会各界的关注。在多变的社会发展形势下,大学生不能很好地适应社会发展需要,在走向社会后往往会显得举手无措,在社会面前显得迷茫。为了实现大学生更高地就业,缓解其就业难的问题,高校需要以提升社会适应能力为导向对大学生进行就业创业教育。文章在阐述大学生就业力的基础上,对西安六所高校大学毕业生社会适应能力进行调研,通过调研分析阐述大学生适应社会能力的总体情况,分析大学生适应社会能力和就业创业管理,探讨就业创业教育对大学生社会适应能力的影响,最后根据分析结果为如何提升大学毕业上的就业创业教育进行策略分析。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业已成为当前政府需要重点关切的民生问题,本文根据当前社会的就业形势,指出了目前大学生面临的巨大就业压力,进一步从社会经济发展、高校教育体制改革、就业指导及职业规划课程设置上客观分析大学生就业困难的原因。解决这个问题,政府应当发挥宏观调控作用,改良社会就业环境;学校要深化教育体制改革,加强就业指导服务;提高学生就业竞争力。     

高校毕业生“族化”生存现象及破解之道

大学生就业问题是关乎社会稳定和经济发展的重大问题.在就业压力的影响下,高校毕业生群体不断催生出“蚁族”“啃老族”“候鸟族”“校漂族”等生存现象,影响到大学生的职业发展和社会的和谐稳定.政府需要深化综合改革和健全政策体系,高校需要深化教育改革和完善服务体系,大学生需要科学合理定位和主动适应环境,共同寻找破解之道.     

提高大学生就业能力的思考

如何提高大学生就业能力是解决当前大学生就业问题的关键所在。文章指出了大学生就业能力存在的问题,并提出了提高大学生就业能力的思路。     

大学生创业指导服务体系创建

大学生就业难问题已上升为国家重点破解的社会矛盾之一,缓解大学生就业压力,不仅是政府一方的责任,更需要高校、企业和大学生认清各自在就业市场中的位置,发挥各自的职能,并形成联动的合力,共同融解就业坚冰。本文依据大学生就业现状,指出大学生创业活动的可行性,科学分析目前我国高校构建创业指导体系的阻力,并提出相应的解决对策,为大学生自主创业找到突破口。     

农林院校学生就业存在的问题及对策

在全球性金融危机冲击和高等教育大众化背景下,大学生就业问题已为全社会所关注。农林院校毕业生自身受传统思想束缚、就业岗位供需矛盾、专业与市场需求不相适应等因素影响,就业形势严峻。探寻解决农林院校毕业生就业问题,需要学生、学校和政府的共同努力。     

论地方高校大学生就业工作问题——以吉林省通化师范学院为例

大学生择业问题不仅是个人幸福问题还关乎国家的未来发展需要,因此加强高校大学生择业观教育,贯彻落实就业市场开拓及跟踪回访的工作就显得尤为重要。大力开发毕业生就业市场,拓宽毕业生就业渠道,跟踪回访用人单位,开展毕业生及用人单位满意度调查,加强与用人单位的沟通,及时反馈问题进行分析从而改进大学生培养方式方法,才能提高地方高校大学生就业幸福指数,为国家发展提供高质量、高素质的人才。     

对当代大学生创业就业现状的调查分析

对某大学的在校大学生和2016届的毕业生做了一定样本的调查研究,分析了当代大学生就业创业方面存在的优点和不足,认为做好大学生就业创业工作需要用全新的人才观统领培养就业创业素质和自信、自强、自主、自立意识,要利用多种渠道丰富大学生就业创业经验,同时,大学生要自觉和努力学会做人、做事和处世之道,在就业创业过程中摆正内心预期。     

从女大学生就业难看性别歧视

本文主要通过当前中国女大学生在就业过程中所遭遇的就业机会的不平等、性别隔离和就业过程中的性骚扰等状况来分析女大学生就业难的现状,并探寻了造成这种现象的主要原因.为此,提出解决女大学生就业难的问题需要社会各界采取切实可行的措施减少和避免性别歧视,从而实现真正的男女平等.     

大学生就业创业社会支持体系构建探讨

近些年我国政府对大学生的就业创业进行了非常大力的支持,在优惠政策基础上的大学生就业创业模式下,大学生就业创业取得了非常显著的成效。总是从国内的总体上来看,我国大学生就业创业过程中仍然存在着大大小小的问题和困难,这包括社会、家庭以及学校等各各方面的问题,都在不同程度上影响了大学生就业创业支持体系的构建。所以,本文将分析的重点放在了对于大学生就业创业支持系统的建设,不断发现在建设过程中的各种问题,对大学生就业创业体系构建的社会价值,为大学习就业创业贡献一些切实可行的策略。     

当代大学生的就业现状及对策研究

大学生就业难的问题日益凸显,就业形势不容乐观,就业问题已经成为社会的焦点。通过对现今社会经济发展下就业形势的研究,着重分析了大学生就业难的关键因素,并提出了解决大学生就业难问题的建议和对策。     

对大学生农村就业现状的理性思考

当前,农村就业已经成为大学生就业的重要途径。分析了目前大学生农村就业的主要形式和存在的问题,并针对性地提出进一步促进大学生农村就业的对策建议。