林种结构与森林覆盖率的研究

合理的森林覆盖率必须建立在合理的林种结构基础之上 ,结合黑龙江省的实际 ,全面论述了省一级的林种结构、森林覆盖率的确定依据和方法 ,进而提出如何通过森林经理事业把林种区划落到实处     

森林经理的性质、内涵和名称

阐述了森林经理的发展过程,指出:森林经理是一门跨学科的知识体系,是一项组织管理的工作体系。没有一门学科、一项工作能取代森林经理的任务和作用。在分析了经营、管理、经营管理的内涵后,结合森林经理的性质和作用提出森林经理应正名为森林经营管理。     

中国森林经理再探讨——森林经理学科滑坡诊断

以全国推广“森林分类经营”的时机为契机,用“林业时政”的视角,关注我国“森林经营”和“森林经理”发展状况。从森林经理的名称之争、学科内涵、六十年一贯制、学科学时减少、学科建设没与生产应用结合、缺乏有权威的学科带头人、森林经理逐渐失去吸引力等方面分析学科滑坡的内部原因,从领导者思维、管理体制、缺乏资金投入、缺乏森林经理人...     

对森林经理中营林调查的几点看法

编制森林经营方案所需要的基础资料和数据，主要来自面上的小班调查。而过去的小班调查由于着眼于以查清、查准森林资源为目的，其成果难以满足营林规划设计的需要。为使编制的森林经营方案能反映林区客观的自然、经济规律，符合林业搞活、开放政策，提高林业集约经营水平，开展多种经营和全面发展的需要，以及成果能切实应用于生产实际，对森林经理工作中营林工作提几点看法，供有关方面参考。１关于营林工作的任务、时间、重点和深度营林工作的主要任务是保护和合理开发、利用好现有森林资源，同时还要不断扩大资源和提高林木生长量，以实…     

对当前森林经营的思考

应加深对"森林经营是林业发展的永恒主题"的认识,并从速贯彻到林业生产中去。对目前在森林经营中存在的问题提出看法,指出了当前森林经营中存在的瓶颈,明确了森林经理是森林经营的科学支撑,并提出建议。     

国有林森林经理系列技术研究

联系浙江建德林场的森林经理实践，以森林经营方案的编制与修订为重点，回顾和总结国营林场和森林经理实践和技术研究，形成森林经理技术系列研究成果，以指导国营林场的森林经理工作，提高国有林的森林经理水平。     

刍议森林经理与森林经营

在参阅大量有关文献的基础上 ,对文字上极为相似的两个林业词汇———森林经理与森林经营进行了讨论 ,主要是从其各自的产生、内涵以及学科性质等方面作了简要的界定。     

森林经理学科面临的任务及其建设思路

森林可持续经营是林业可持续发展的核心,是林业发展永恒的主题。森林经理学科的建设与发展,对加快中国森林可持续经营的进程具有不可替代的作用。目前,森林经理学科的建设尽管已经具备良好的发展基础,但也面临着学科定位不明确、师资队伍建设滞后、学科体系不健全、与森林经理相关的研究项目少、研究生的培养质量下滑等一系列问题。为此,在新的历史条件下,必须充分认识森林经理学科建设的重要性和复杂性;要以森林经营方案编制以及在落实和管理中所需要的理论与技术为主线,构建和完善森林经理学科的体系;要建立学科内外部定期交流的机制,积极争取研究课题,求真务实,使森林经理学科建设由"心动"落实到"切实可行的行动"。     

21世纪的森林经理发展动态

简述了森林经理学的历史和问题,着重介绍了以德国为代表的近自然森林经理、美国首倡的森林生态系统经营、加拿大的模式森林计划、修正的热带林近自然经营体系等几个目前森林经理探索的主要模式,以期对我国的森林经理改革和发展有一些参考和借鉴作用。     

实施森林分类经营后广东省森林经理工作思路

主要阐述了广东省森林经营管理现状和存在问题 ,提出在实施森林分类经营后 ,广东省森林经理工作应围绕国家林业局提出的建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系这个中心工作。一要加强对生态公益林的管护与建设 ,充分发挥生态公益林的生态效益 ;二要给予优惠政策 ,多渠道筹集资金 ,对商品林实行适度放开经营 ,促进商品林走向规模化、集约化和市场化 ,充分提高商品林单位产出     

“薪炭林”林种商榷

目前我国将森林划分为五大林种,"薪炭林"是其中之一。分析"薪炭林"的概念及其与其它林种关系,结合林业生产经营管理实际,笔者认为,"薪炭林"作为一个林种划分并不妥当,且"薪炭林"作为一个林种在森林区划、经营管理中存在问题,"防护林、用材林、经济林、特种用途林"四大林种即可涵盖如今森林经营的各种模式,传统划分的"薪炭林",应该隶属于用材林,或是用材林中的一个亚林种。     

我国主要林区森林经营现状及经验总结

在东北、西南等全国主要林区森林经营情况资料基础上,查阅大量文献,阐述了东北、西南、东南、西北、华北林区森林基本情况、特征,森林经营方式及其特点,认为针对林区特点,采取适当的经营方式,借鉴已有的成熟经营手段,对森林的科学经营意义重大.     

借鉴“林分施业法” 开展天然林经营的探讨

我国天然林保护工程已经启动,许多地方的天然林已经基本上得到了有效的保护。当前急需研究的是如何进一步对已经保护起来的天然林进行科学合理的经营管理,最终达到可持续经营的目的。本文论述了日本天然林经营、研究现状,介绍了日本东京大学演习林的"林分施业法"经营技术,提出了借鉴"林分施业法"作好天然林保护工作急需研究解决的几个森林经营技术问题。     

我国森林分类经营存在问题与改革方向探讨

从理论和实践两方面探讨了我国森林分类经营面临的问题,认为应该重视森林经营而非分类,从森林经营实践中探索森林经营模式,改革公益林和商品林管理体制,完善森林分类经营所需的市场和补偿机制等条件。     

论我国东北林区森林可持续经营

东北林区是我国的主要林区之一,区域森林资源表现出森林面积增大、森林覆盖率提高,森林蓄积量减少、森林质量下降,幼中龄林比重大、森林抚育滞后的态势。文章从社会对森林经营认识偏差、森林经营的经济驱动力的不平衡、现行法律和技术的缺陷、现行利用和保护政策的制约,以及现行管理机制的不完善等方面详细剖析了制约我国东北林区森林经营的深层次原因,有针对性地提出了加强可持续森林经营理念、实行国有林区森林管理和森林经营分离、实施对森林经营财税扶持政策、活化森林经营市场、加强森林经营基础性投资、理清部门职能、实施优质高效林培育工程等切合实际易于操作的具体思路和措施,以期促进东北林区的森林可持续经营。     

丽水市白云山生态林场森林经营方案编制

森林经营方案是国有林场科学经营森林的法定依据,为探索现代国有林场森林经营管理模式,提高森林经营水平,加快现代林业建设,充分发挥国有林场的骨干示范作用。依据丽水市白云山生态林场的森林资源现状,分析了森林资源特点,确定了林场经营方针和经营目标,编制了森林经营规划,提出了森林经营规划的重点。结果表明:在分类经营和森林可持续经营理论原则的指导下,规划下一经理期人工造林更新面积18701亩,规划幼林抚育97136亩/次,规划抚育间伐面积18366亩,规划采伐总量48709 m³,前3年年伐量4519 m³。由此严格地按照森林经营方案实施,至经理期末,森林蓄积量可提高10%以上,树种结构更趋合理,森林质量将得到有效提升,森林生态优势将得到良好发挥,林场生产生活条件将得到明显改善,可为国有林场科学经营提供参考。     

天然林保育理论基础研究

在我国,天然林资源所占森林资源比重大,质量却不高,天然林保育是森林可持续经营的必然选择。为此在界定天然林与天然林保育术语的基础上,论述了森林更新演替、森林可持续经营、生态系统经营、近自然经营、分类经营、保护生物学与景观生态学理论等,是天然林保育的基础理论,应依此确定森林经营实践的支撑技术,以实现我国天然林森林可持续经营目标。     

森林资源可持续发展的途径探讨

森林可持续经营管理是森林可持续发展的基本途径 ,它是一个包括了森林微观经营管理和宏观管理的综合森林经营管理体系。据此进一步探讨了森林可持续发展的微观和宏观途径     

红松次生林高效经营技术

红松次生林是原始阔叶红松林经自然"森林循环"或人为干扰后形成的。作为典型的林分,尤为重要的是其由原始阔叶红松林变化而来,其原林型分布局域的稳定性、水热条件、尚存的下木及地被植物等决定了其恢复阔叶红松林得天独厚的先天条件。由于其分布量较小,林区在实际经营中,往往放弃经营这一典型的、但却有经营前途的森林类型。在总结以往科研成果的基础上,提出该类型森林经营技术与策略,并进行推广示范。确定指导原则与适用范围,根据近自然经营与森林循环理论,将林分划分为处在不同阶段的系统,进行"斑块经营",从而实现对该类林分的高效经营。