浅议高校院（系）党总支书记的领导素质修养

高校学院（系）党总支是高校基层的政治核心，作为这个政治核心的领导者——党总支书记，在当前改革和发展的形势面前，负有新的历史使命。党总支书记的素质修养直接关系到院（系）的改革与发展。该文从新形势下高校学院（系）党总支的工作任务出发，分析了作为院（系）活动的发起者、组织者的党总支书记，要胜任这一岗位的工作。必须具备良好的领导素质并提出总支书记素质修养的途径。     

对充分发挥高校院（系）党总支政治核心作用的思考

对如何充分发挥高校院（系）党总支政治核心作用进行了探讨，提出了理解把握政治核心的内涵是重要前提，积极参与重要事项决策是基本途径，服从服务院（系）中心工作是主要内容，加强党组织的自身建设是关键的观点，并进行了论述。     

加强高校院(系)党总支建设的研究与探讨

高校院(系)党总支工作是校党委工作的基础,是高校实现党的领导的基础。如何做好高校院(系)党总支的工作,是目前高校值得研究的一个重要课题。本文分析了目前高校院(系)党总支的运行模式,提出了加强高校院(系)党总支建设的主要措施,并就进一步做好高校党总支工作进行了探讨。     

人本管理视域下的高校院（系）办公室管理

院（系）办公室是高校行政管理与服务的基层组织机构，是高校各项工作顺利开展的基层重要部门，在高校办学发展中发挥着重要作用。随着高等教育的快速发展，对高校院（系）办公室管理工作也提出了新的要求。本文以人本管理为基本理念，分析高校院（系）办公室人本管理存在的主要问题，提出新形势下提升高校院（系）办公室人本管理水平的路径选择。     

高等学校院（系）统战工作初探

院（系）是高校的基层,在高校整统战工作中承担着具体的统战任务.本文提出了院（系）要从建立工作机制、加强思想政治工作、营造良好环境、充分发挥党外知识分子作用等方面努力做好高校院（系）的统战工作.     

加强院系党组织建设促进学校事业的发展

加强院(系)党组织建设,是高校党建工作的基础和重点,是巩固党对高校的领导地位,促进高校的改革发展和稳定的重要保证.新时期如何进一步加强院(系)一级党组织的建设,发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,笔者认为必须解决好以下几个方面的问题.……     

谈高等学校的二级民主管理

根据党的十五大关于加强民主政治建设的精神，联系高等学校民主管理的实际，指出高校开展和加强院（系）二级民主管理的重要性、迫切性。分析了加强院（系）二级民主管理的关键所在，提出开展院（系）二级民主管理应具体抓好部门工会建设，组建好院（系）教代会，坚持教代会制度等三项基本工作     

对建立学院为中心的教学管理模式的探讨

建立学院制是高校内部管理体制改革和学科建设发展的一种思路。在校、院、系三级建制中，学院的管理处于中心地位。探讨了学院成为教学管理中心的运作方法和管理措施。     

高校院（系）决策机制研究——院（系）决策机制层次结构数学模型构建及运用

根据《影响高校院（系）决策机制的要素分析》的结果,和院（系）的职能以及决策任务与决策机构特点,采用层次分析法构建高校院（系）决策系统科学决策方案层次结构模型,并进行决策任务重要性评价、决策任务与决策机构相关性分析,在此基础上进行决策机构的设置与分工,建立决策权、执行权、监督权等既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。     

高校院（系）决策机制研究——要素、问题和对策

根据孟繁华博士建立的教育决策系统决策功能数学表达模型,从组织结构、权力组成、人员素质、制度体系等四个方面分析了影响高校院（系）决策机制的主要因素。针对当前高校院（系）决策机制存在的决策机构的设置不够科学、决策权力的划分比较模糊、决策过程的监控不够有力、决策主体的民主权利被虚化等问题,提出从理顺关系、优化结构,扩大民主、适度分权,依靠师生、加强监督,建章立制、规范运作四个方面改善高校院（系）决策机制。     

院（系）大学生教育管理七级工作体系的构建

面对高等教育的大众化和新时期高校的组织结构和管理体制发生的变化,根据当前大学生出现的新情况新问题和院（系）学生教育实际工作中存在的薄弱环节,迫切要求创新完善大学生教育管理工作体系。在系统管理理论的基础上,通过构建七级工作体系,动员和整合全院（系）教育管理资源,以达到加强大学生思想政治教育、浓厚育人氛围、推进全员育人、服务学生发展的目的。     

高校院(系)资料室的功能及规范化管理刍议

院（系）资料室在高等院校的教学、科研中发挥着重要的作用。本文从院（系）资料室的功能出发，对进一步加强院（系）资料室的规范化管理提出了一些看法。     

谈高校院（系）领导管理工作的几个问题

本针对高等学校“合并、调整”改革和高校内院系办学规模扩大的形势，强调高校院（系）领导管理工作的重要性，提出了做好高校院系领导管理工作的基本思路。     

针对机关党的工作特点，做好党总支工作

本分析了高校机关党总支的特点，提出了机关党总支的工作应把着力点放在党支部，围绕学校的中心工作和党的自身建设开展党总支工作，充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用。     

坚持以人为本是高校院(系)发展的根本

本从理论和实践两方面阐述了高校院（系）的发展必须坚持以人为本，做到“五个坚持”。     

新中国普通高等农业教育五十年回眸

新中国成立５０年，我国高等农业教育事业伴随着国家政治、经济、科技、文化的发展，走过了恢复、调整、改革和发展的历程，在改革探索中有了长足的进步与发展。一、“文化大革命”前１７年的普通高等农业教育１９４９年新中国成立时，全国独立设置的高等农业院校只有１８所，在综合大学中设置的农学院（系）有３０个，合计４８个院（系）。这些院（系）多分布在沿海地区，内地较少，边疆地区则更寥寥无几。经过１９５３年的院系调整，除吉林、青海、宁夏、西藏外，全国各省、自治区至少有１所独立的农业高等院校，基本改变了地区分布不平衡…     

高校院（系）办公室主任必备的素质与能力

阐述了高校院（系）办公室工作的重要性和作为办公定主任应具备的素质和能力。     

院(系)资料室独特性对学科建设的作用

学科建设和院系资料室的建设在发展中相互促进。本文通过分析高等学校院(系)资料室的独特性,论述了专业院系资料室在学科建设中的作用,提出了如何发挥资料室的独特性、更好地为学科建设服务的意见。     

以学科建设为龙头，提升学校办学水平

总结“十五”以来福建农林大学学科建设的成绩和经验，分析学科建设存在的问题，结合实际，提出“十一五”期间学科建设的目标和加快学科建设的具体措施。（1）认真做好规划，既要有所突破，又要可持续发展；（2）转变思路，加强建设，提高质量；（3）优化学科建设环境，促进学科建设良性循环；（4）汇聚学术队伍，建立一支高素质的学术梯队；（5）加强学科创新平台建设，加大校内资源共享力度，（6）重视研究生的招收和培养，发挥其科研主力军作用；（7）加强自我评估，以评促建，推动学位授权点整体水平的提高；（8）加大对外合作交流力度，提升学科建设的层次和水平。     

高校院(系)组织育人实现路径探索与实践——以福建江夏学院会计学院为例

组织育人是新时代高校"十大"育人体系的重要内容,是落实高校立德树人根本任务的重要途径。通过探讨高校组织育人的价值定位,厘清高校院(系)组织育人的内涵和功能,以福建江夏学院会计学院为例,从党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、各类群团组织的协同联动、育人环节的互通互融等方面对高校院(系)组织育人进行了思考和探索。