景洪农场注重依靠职工办企业成效显著

云南省景洪农场工会以十六大精神为指导,紧紧围绕农场经济建设中心工作和工会工作总体思路.全面推进“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针的贯彻落实,调动了全场职工的工作积极性和创造性,为农场两个文明建设作出了积极贡献。     

弘扬云台精神培育和践行核心价值观

在江苏农垦云台农场建场六十周年之际,云台人把集聚了六十年的文化精髓提炼出“同心、敬业、务实、创新、自律、奉献”的云台精神:“同心”就是全场广大干部职工同心同德,步调一致做好企业各项工作;“敬业”是每个职工做好工作的前提必须有敬业精神,有了这个前提,就能做到勤奋、钻研、奉献;“务实”是农场每个人应该具有的踏实作风,是办好企业的根基;“创新”是时代的要求,是企业价值观的核心,也是企业上下应树立的思维方式和工作方式;“自律”是企业和个人保证诚实守信的基础和基石.企业和个人都是社会中的一个体,要时刻自我控制,自我约束,主动纳入诚实守信的道德范畴里去;“奉献”是恭敬的交付,呈现一种爱的表现.     

发挥“三个作用”加强民主管理

黑龙江垦区友谊农场第七管理区党委，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，将党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针落到实处，充分行使职工在企业中民主管理、民主监督、民主决策的权利，广泛参与“四位一体”建设，有效地促进了企业的各项事业持续协调发展。 一、发挥民主管理作用，确保职工参政议政 我们通过学习《工会法》和“三个代表”的重要思想后，对加强职工民主管理有了新的认识。     

浅谈市场经济条件下确立国企职工主人翁地位的有效途径

全心全意依靠工人阶级,是我们党一贯坚持的根本指导方针,也是在市场经济条件下办好社会主义企业必须坚持的一条基本原则。坚持这个基本方针,实质就是落实职工在企业中的主人翁地位,保证职工当家作主。本文试就市场经济条件下职工主人翁地位的实现形式和途径问题作一初探。     

结合实际 落实企业管理目标

企业在经营管理过程中,实施“对外要忍、对内要人”的基准;对内提倡人人争做“五好员工”活动。我们说,企业发展的兴衰最根本的因素就是人,坚持以人为本,选好人用好人,尊重职工,关心职工,营造一个和谐的气氛,形成一支团结、技术过硬的团队,让真正能干的人在企业里长期稳定的工作,并且让其将自身的命运与企业的事业联系在一起,让企业的长远目标和道德规范能得到职工的广泛认可与认同,这才是企业稳定的主要因素,做到这一点,员工可以在此企业工作而骄傲,为企业美好的明天而努力奋斗,企业的竞争力才会大大的提高。“依科技再造种猪精品、靠实力…     

做好一人一事的思想政治工作

面对新形势新任务,我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧密结合管理区工作实际,扎扎实实做好一人一事思想政治工作,建立实施了零距离对话联系沟通机制,即党员面对面对与职工沟通思想、交流情感,调查掌握清楚每名职工的三圈表现状况、把握职工个性化的四种类型、逐步满足职工的五方面需求、努力提高职工的三德建设水平为主要内容的“3453”系列实践活动,收到了良好效果。一是了解掌握职工的“三圈”表现状况,为做好一人一事思想政治工作打下基础。在新形势下,由于利益分配、就业方式、利益格局以及其它方面都在向多元化…     

萧山精密压力机厂

浙江萧山精密压力机厂是萧山市城厢镇镇属企业,全厂400名职工,总资产1600万元。近年来,企业瞄准市场,紧紧依靠“四大法宝”,取得了显著的经济效益。1995年创产值2600万元,利润232万元,比上年有较大增长,企业先后被评为国家2级企业,1995年萧山市百强企业,成为全国机械行业“小厂创佳绩”的典型。“法宝”之一——艰苦创业,励精图治。萧山精密压力机厂(以下简称精压厂)创建于70年代后期,靠几万     

摆脱阴影韭菜闯出大市场

一畦畦绿油油的韭菜随风起伏，一把把捆好的韭菜，整齐地堆放在田埂上。平整的农田里到处是收割韭菜、施肥翻地的农民。在人连市著名的“韭菜专业村”——辽宁省大连市金州区三十里堡镇老爷庙村，笔者被眼前所见到的景象所陶醉。然而更让人沉醉的是那些村民致富的热情与希望。经过20多年的发展，老爷庙村村民依靠专业化种韭菜致了富，依靠规模化发展闯出了市场，依靠标准化生产树起了品牌。     

强化宣传思想工作 助力两个文明建设

正近年来,广东省农垦科技中心不断探索将宣传思想工作融入融合到企业经营管理中去,并在提高职工思想道德素养,展示企业良好形象,促进企业转型升级等方面取得了良好效果。2015年,科技中心通过了"广东省文明单位"的复查。强化理论学习,学习型企业建设卓有成效学海无涯、学无止境。多年来,科技中心党总支把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求,     

乡镇企业成本管理的误区及对策

<正>当前,乡镇企业成本管理中普遍存在着成本意识淡化、成本管理弱化、成本行为软化的“三化”现象,致使成本失控日益严重,严重制约着企业效益的提高。究其原因,主要是企业在“谁来管”“管什么”“怎么管”这三个基本问题上陷入了误区,造成管理上的认识偏差和行为偏差。“谁来管”的误区,即企业内部成本管理主体的确立失误。长期以来,企业一直把成本管理作为少数管理人员的专利,而把生产一线的职工只看作生产     

在企业管理中如何体现"以人为本"的理念

在企业管理中,应体现以人为本的思想,依靠人、服务人,采取措施促成企业人气的形成。企业的发展就是一种“以人为本”的发展。     

工会是我们的贴心人

广西立新农场工会切实为职工办实事办好事，做职工生活的贴心人，调动了广大员工的生产积极性。场工会把低保工作作为一项民心工程来抓，一是认真核实低保对象，做到“四清”，即家庭人口清、家庭收入清、贫困原因清、困难情况清。     

值得中国企业学习的5种企业精神

俗话说：“一年的企业靠管理,五年的企业靠制度,百年的企业靠文化。”企业文化是一种管理文化,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是企业在长期的发展过程中创造并逐步形成的,能够推动企业发展壮大的,企业特有的意识形态和物质财富的总和。良好的、健康的、先进的企业文化,能增强各项工作的渗透力,职工的凝聚力,企业发展的推动力,最终提高企业的管理水平和生产经营效果。     

家庭农场是农垦改革发展的亮点

全国星罗棋布的近2000国有农场，好比神州大地上一颗颗璀璨的明珠。其中大大小小的家庭农场是30年来农垦改革发展的成果和亮点。我国的农场早期都叫作国营农场，就是由国家经营的农业企业，但经营管理方法是把军队的供给制管理方法带进农场。用供给制管理农场，主要表现是吃两个“大锅饭”。农场对国家“盈利往上报，亏损向上要”，这是农场吃国家的“大锅饭”。农场内部职工实行计时等级工资制，农场盈亏与职工的工资待遇无关，这是职工吃农场的“大锅饭”。这种不按经济规律办企业的方法，使农场长期经营亏损。     

围绕垦区主导产业 打造热机高新技术企业

广东广垦机械有限公司是一家国家热作机械重点生产企业,广东省高新技术企业。近年来,公司紧紧围绕垦区的主导产业,’坚持实施“科技创新、科技兴企”战略,依靠自主创新和科技进步,以市场为导向,不断进行产品结构调整和新产品研发,倾力打造热机高新技术企业,公司实现了跨越式发展。2010年实现营业收入4870万元,职工年均收入1．6万元,被评为广东省“守合同重信用企业”和2009～2010年度广东农垦先进单位。     

浅谈金融文化的塑造

党的十四届三中全会中把企业文化建设作为一项重要任务提出,这表明企业文化建设已成为社会主义精神文明的重要组成部分。她是企业培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍的重要途径,也是进行思想政治工作的重要条件。 作为社会亚文化之一的金融文化,因其是经营货币信用业务的特殊企业,她的载体表现形式和内容应有异于社会一般企业而独具风采。因此,我们认为,金融文化的塑造应在物质要素、行业精神,规章制度,职工素     

土地“保姆”实现双赢

内蒙古兴安盟农牧场管理局公主陵牧场实施规模化经营,成立了农民专业合作社,有了这个土地“保姆”,职工可以降低生产成本,提高耕地产出效益,增加了职工收入,促进了企业发展. 突出“好”字促效益 2013年,公主陵牧场把五队作为土地规模经营整村推进生产队,以试点为基点,逐步走规模化标准化管理之路,让职工依靠规模化种植,在有限的土地上获得较大的经济效益.全年共整合耕地2000亩,组建了种植、农机专业合作社,由7户职工家庭入股合作社进行经营,开始了土地经营由分散向集约转变的有效尝试.当年春天,入股的7户职工家庭采取自筹、场给垫资等形式购买农机设备和生产资料,共计固定资产投资49万元,生产资料等费用投入38万元.合作社设有理事会,并由理事会选举产生理事长、会计、统计员、保管员及农机作业组成员,制定了相应的规章制度和各项管理细则.     

加速对青年教师培养的实践

为了尽快弥补学校师资队伍的“断层”。保证教育事业的昌盛不衰,近年来我们把青年教师的培养工作放在学校工作的重心位置,在实践中强化青年教师的思想素质和业务能力,走出了一条立足本校、依靠国内培养提高师资水平的路子。主要措施是:一、加强思想政治工作,保证青年教师健康成长     

践行“三个代表”重要思想 不断创新农业院所思想政治工作

新时期农业科研单位思想政治工作的主要内容是要坚持新时期科研单位思想政治工作的指导思想和战略方针。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，农业院所的思想政治工作的重点就是要用邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神来武装广大职工，帮助他们解放思想，更新观念，为不断提高研究所科研水平和综合实力而努力把日常思想教育工作，提高职工思想觉悟作为一项基本任务，这是农业科研单位思想政治工作的着眼点。思想政治工作要根据职工中存在的不同层次的社会心态，有目的、有针对性地开展党的思想教育工作，提高他们的思想政治觉悟，使其真正成为全面发展的优秀科技工作者，这也是农业院所思想政治工作任务之中的一根主轴。把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务，这是思想政治工作的目的。为了充分调动职工的积极性，农业科研院所思想政治工作要确立以人为本的思想，     

农垦实施“全国农业科技年”活动方案

为进一步实施科教兴垦战略,贯彻落实农业部关于 2003年为全国农业科技年的决定和开展全国农业科技年活动的通知(农科教发[2003]7号)精神,做好农垦系统科技年活动,结合农垦实际,制定农垦实施“全国农业科技年”活动方案如下:一、工作思路 以“三个代表”重要思想为指导,围绕全面建设农垦小康社会和农业现代化的战略目标,以农垦经济结构战略性调整为工作主线,以提高农垦科技创新能力、提高农垦农产品科技含量和质量安全水平、提高农垦职工科技文化素质为核心,依靠科技,促进农垦农产品竞争力增强、企业增效、职工增收,更好地发挥农垦在新时期的示范带动作用。