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| 以“三鹰工程”实施为抓手 构建县级供电企业人才培养新模式 | |
| 作者姓名： | 吴健雄 罗琼 熊欣 |
| 作者单位： | 国网安徽省电力有限公司青阳县供电公司; |
| 摘 要： | 正2017年,青阳县供电公司以安徽省电力公司三鹰工程培养方案为指导,针对公司新入职人员、班组长及管理人员制订了一系列培养计划,建起了一条人才队伍梯队,为公司发展提供了坚强的人力资源保障。实施雏鹰工程,帮助新员工成长成才做好以五个到位为目标的入职五件事公司针对新员工建立了立体化入职培训模式。从新大学生报道的第一天就开始一路跟进。入职五件事给新员工一个家的感觉:一 |
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