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| 500强企业优秀员工12条核心标准 | |
| 摘 要： | <正>1敬业精神一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,要看他能不能认真的对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其它事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等 |
| 关 键 词： | 标准 员工 企业 敬业精神 基本权利 良性发展 能力 可信度 |
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