运用“情感效应” 做好老年工作

油田企业要建立多层次的管理网络,加强离退休职工教育管理,不断提高老年工作的素质,为老年工作奉献一片真情,通过开展丰富多彩的文体活动,使离退休职工身心向健康方向发展。