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| 略谈企业的核心竞争力--人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 谢宁 |
| 作者单位： | 北京挑战集团 常务副总裁 |
| 摘 要： | 企业是一个经济实体,是以营利为目的,为股东、员工和社会创造利润的团体。而市场容量在一定时期内是有限的,也就是说我们能够赚到的钱是有限的。随着企业的产生,竞争随之而来。从生产能力的竞争、资源的况争、营销能力的竞争到现在普遍最重视的核心优势的竞争,竞争无处不在。核 |
| 关 键 词： | 企业 核心竞争力 人力资源管理 战略管理 |
| 文章编号： | 1004-0084(2004)10-0025-02 |
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