全面停止天然林商业性采伐后影响国有林区职工家庭收入的主要因素

以由内蒙古森工、龙江森工、吉林森工、长白山森工和大兴安岭林业集团构成的，东北、内蒙古重点国有林区(以下简称“东北国有林区”)为研究区域，以研究区域职工为研究对象；以国家林业与草原局《重点国有林区民生改革监测调查问卷》为样本，于2017年累计收回1 004份有效调查问卷(为研究数据样本);从人力资本、家庭禀赋、政策制度3个层次，设计17个评价指标，构建了评价指标体系，采用多元线性回归模型分析对东北国有林区职工家庭收入的影响因素。结果表明：教育程度、工作身份、职业培训、退休人数、多种经营、特困家庭及林区改革等因素，与职工家庭收入具有显著的相关关系。教育程度、工作身份、职业培训、退休人数、多种经营及林区改革等因素，对职工家庭收入具有显著的正向影响，而特困家庭因素对其收入具有显著的负向影响；工作身份、多种经营及林区改革等因素，是提高东北国有林区职工家庭收入水平的关键因素。

Main Factors on Family Income of Employees in State-owned Forest Areas after Full Stop of Commercial Logging of Natural Forests