油田企业90后员工满意度影响因素研究

本文将从事油田行业的90后员工作为研究对象,以问卷调查为基础进行分析研究,寻找影响员工满意度的重要因素,并提出了提高油田90后员工满意度的相关对策,防止油田企业员工流失,激发其职场主力军的作用。