浅议县级供电企业的人员培训

电力企业是服务社会经济发展的支柱型行业,同时也是资金、技术、人才密集的行业。随着我国电力管理体制的改革,电力企业也发生了前所未有的巨大而深刻的变化。近几年来,安徽省桐城市供电公司各级管理人员紧紧围绕公司的发展需要,培养了大批应用性专业人才以及一线技术工人,以适应电力公司发展的需要。员工培训现状及存在问题从当前电力公司发展的人才需求来看,对电气、自动化、计算机信息、电力市场营销等专业人才需求较大,现有培训虽然按照生产现场的实际需求进行考虑,并力争向生产一线员工倾斜,但只能实现部门、班组或者各工种的大方向的培训,造成一线员工素质参差不平,技能水平熟练程度差异较大的情况,使得培训效果与实际需求有较大的差距。