关于构建企业会计人员能力评价指标体系的思考 |
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引用本文: | 黄思婷,杨延华.关于构建企业会计人员能力评价指标体系的思考[J].中国农垦,2013(3):64-66. |
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作者姓名: | 黄思婷 杨延华 |
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作者单位: | 1. 黑龙江大学经济与工商管理学院 2. 大庆市星瀚会计培训学校 |
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摘 要: | 日益复杂的兼并、重组和资本市场的投融资等业务,要求作为专业技术群体的会计人员必须要具备高绩效的工作能力。而提高会计人员绩效最现实最有效的途径之一就是提高企业现有会计人员的能力。一、国内会计人员能力评价指标体系现状分析陈小悦、刘霄仑融合功能分析法和能力要素法建立了注册会计师能力框架。他们认为,职业品质、职业知识和职业技能是注册会计师应该具备的能力,其中职业品质是指行为规范和专业的态度,职业道德、职业审慎、社会责任、追求卓越、正直诚信和良好的职业风范是其能力的具体要求;
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关 键 词: | 评价指标体系 工作能力 会计人员 企业 职业技能 注册会计师 功能分析法 资本市场 |
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