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县级供电企业员工培训问题与对策

摘要：	正近年来,在电网科技迅速发展的形势下,社会对供电企业员工的技能水平和业务素质的要求也越来越高,电网企业培训工作的重要性突显。培训的目的是为单位选拔、开发和利用合理的人才,因此,企业培训工作开展的有效程度以及培训成果转化,对于企业管理起着至关重要的作用。国网某县级供电公司员工培训现状人力资源基本情况截至2015年12月底,该县供电公司共有员工942人,属超员单位。其中男职工714人,女职工228人。大学本
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