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| 基于承载力分析的安全生产管理实践 | |
| 摘 要： | 正基于员工承载力分析的安全生产管理就是要改变以往被动命令式的粗放管理方式,通过科学合理地量化生产任务、对人员岗位胜任能力进行评估,使单位人力资源的安全承载能力显性化,达到工作负荷和生产人员的承载力最优匹配,从而提高工作效率,真正将安全生产的可控、在控、能控变成现实。员工的安全承载力与体能、心情和岗位胜任能力等因素有关,其中岗位胜任力是主导因素。依据员工的专业技能和在工作中行为表现,从核 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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