构建全员创新模式 培育“大创新”思维

正近年来,国网嘉兴供电公司致力于在管理创新实践中构建全员创新模式,培育"大创新"思维,通过充分发挥全员创新和改善作用,将先进的管理理念与企业实践相结合,涌现出了大批管理创新成果,大幅提升了企业运营管理水平,为加快推进"两个转变"提供了有力保障。保护创新动力源主要措施。营造宽松的、开放的、柔性的组织环境,鼓励创新,促使员工拓宽思路。倡导