民工因工伤调岗后没有上班,单位能否拒付伤残津贴? |
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摘 要: | <正>编辑同志:我原在一家公司车间担任车床操作员。8个月前,我在工作因机器突然出现故障,被飞出的铁屑击中双眼,虽经医治,但左眼无光感,右眼视力小于0.3,被工伤部门认定为工伤且属五级伤残。出院后,公司考虑我已不适合原来的工作岗位,遂将我调岗至较为清闲的门卫室。由于我视力有限,无法完成相应工作,故一直没有上班。近日,我主动提交了离职申请,公司表示同意,并向我支付了一次性伤残就业补助金。但就我没有到门卫室上班期间的伤残津贴,公司却拒绝支付,理由是我可以
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