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| 关于建立林业企业营林考核指标问题的探讨 | |
| 作者姓名： | 张文琪 |
| 摘 要： | 打倒“四人帮”以后,国家建立了工业企业八项经济指标考核制度。这个制度建立时间虽然不长,但效果却是显著的。以黑龙江省国营林业企业实现的利润为例,在遭受“四人帮”严重干扰和破坏的一九七六年,仅为三千一百九十五万多元。打倒“四人帮”以后,由于深揭狠批了“四人帮”,划清了路线是非,狠抓了八项经济指标,全省林业企业实现的利润为八千一百七十七万余元,为一九七六年的百分之二百五十六。一九七八年又好于一九七七年到十月末止,实现的利润为一亿四千零六十六万余元,为一九七六年的百分之四百四十。可见建立八项经济指标考核制度,是促使企业改善经营管理,提高生产,增加积累,提高经济效果的有力措施。但是,考核指标不完善,不能反映企业的生产特点,也会带来不良后 |
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