基于县级电力企业的人力资源绩效考核与管理分析 |
| |
引用本文: | 贺俊贤.基于县级电力企业的人力资源绩效考核与管理分析[J].山东饲料,2014(14). |
| |
作者姓名: | 贺俊贤 |
| |
作者单位: | 陕西省地方电力<集团>有限公司定边县供电分公司; |
| |
摘 要: | 当前,绩效考核是我国企业制度下的人力资源管理工作中一项非常重要的职能,也是能够保证企业内部的管理机制正常运转,促进企业的经营管理目标能够实现的一种必要的管理行为。对企业的绩效考核工作加强管理,明确考核的机制,这些对企业的发展都是非常重要也非常必要的。本文就针对当前电力企业的人力资源绩效考核的管理和措施进行分析,为企业的发展打下良好的基础。
|
关 键 词: | 电力企业 人力资源 绩效考核 管理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|