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| 职工教育培训的定位、作用和功能研究 | |
| 引用本文： | 林静.职工教育培训的定位、作用和功能研究[J].山东饲料,2014(14). |
| 作者姓名： | 林静 |
| 作者单位： | 沈海高速栖霞管理处; |
| 摘 要： | <正>当前,在激烈的市场竞争条件下,企业要想取得长足的发展,必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥了不可估量的作用。培训使职工的知识、技能与态度明显提高与改善,从而提高效益,获得竞争优势。随着企业的不断发展状大,各种企业管理、作业流程等必然要求有高素质的人才。因此,培训教育作为提高职工素质的载体,发挥着其关键性作用,对职工进行培训教育也是关系 |
| 关 键 词： | 职工教育培训 提高效益 培训教育 技能培训 职工素质 必然要求 企业发展 企业管理 竞争优势 人才素质 |
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