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| 控制好充满活力的局面--读《新领导力全书》有感之十 | |
| 作者姓名： | 唐福坤 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 控制组织局面 ,目的是寻求组织稳定有序。但是 ,如果控制不好就会造成局面或组织失控 ,领导丧失权威 ;如果控制过头 ,组织出现超稳定状态 ,又会使组织失去活力。所以 ,领导们最头痛的就在于如何把握好控制度 ,既要让组织稳定有序 ,又要让组织充满活力。《新领导力全书》给我们介绍了一些方法和技巧 ,值得我们学习。组织和局面控制应当掌握的原则要在组织稳定与下属积极性上找到一个平衡 ,领导者必须把握好几个基本原则 :一是反映决策目标。控制的目的是为了确保决策目标的实现。因此 ,决策目标越明确 ,设计的控制系统就越有效。每个人工作的… |
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