一线人力资源优化配置的思考

"人才问题是一个战略问题",做好人力资源管理工作,为企业提供强有力的人才保障,增强企业的竞争能力,已经成为企业的共识。本文结合公司人力资源现状,指出了存在的问题,提出了解决一线队伍用工不足问题的意见和建议。