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员工心理援助计划——企业科学管理的新课题
引用本文:
吴敬慧.员工心理援助计划——企业科学管理的新课题[J].农电管理,2009(2):46-47.
作者姓名:
吴敬慧
作者单位:
广东电网遂溪供电局
摘 要:
供电企业应在发展的同时立足于企业发展的现状和能力,及时为员工设置一套有效的心理援助计划,增强员工对企业的归属感和认同感,实现企业同员工的共同发展
关 键 词:
企业发展
员工
科学管理
心理
供电企业
归属感
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