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| 中小企业薪酬管理策略探析 | |
| 引用本文： | 欧阳滔.中小企业薪酬管理策略探析[J].湖南农机,2011,38(3). |
| 作者姓名： | 欧阳滔 |
| 作者单位： | 长江大学文理学院,湖北荆州,434031 |
| 摘 要： | 薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分,文章首分析了中小企业薪酬管理存在的问题,并从中小企业薪酬政策要具有内部公平性和外部竞争性、改变员工薪酬水平决定的随意性等方面进行了分析,并提出相应的对策. |
| 关 键 词： | 中小企业 薪酬 策略 |
Analysis of Strategies of SMEs in Salary Management |
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| OUYANG-tao.Analysis of Strategies of SMEs in Salary Management[J].Hunnan Agricultural Machinery,2011,38(3). | |
| Authors: | OUYANG-tao |
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| Keywords: | |
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