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| 种子企业开发利用人才资源的4种方法 | |
| 作者姓名： | 魏作会 |
| 作者单位： | 河南滑县昌盛科技种业有限公司,456464 |
| 摘 要： | 1要有慧眼识珠的“伯乐”国外的绩优种子企业十分注重企业员工“精神”因素的“资源性”。把“精神资源”的开发利用作为增强企业凝聚力、竞争力的利器。 |
| 关 键 词： | 人才资源 开发利用 种子企业 企业凝聚力 企业员工 资源性 竞争力 精神 |
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