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| 共享经济视角下饲料企业人力资源管理创新模式研究 | |
| 引用本文： | 刘娜欣.共享经济视角下饲料企业人力资源管理创新模式研究[J].中国饲料,2021,1(20):146-149. |
| 作者姓名： | 刘娜欣 |
| 作者单位： | 刘娜欣（内蒙古电子信息职业技术学院，内蒙古呼和浩特 010070） |
| 摘 要： | 当今社会，移动互联网技术飞速发展，“互联网+”、云计算、大数据等新兴技术的出现催生了共享经济的广泛应用，越来越多的企业利用共享经济优势为企业发展制造先机，收获红利。人力资源管理作为企业的重要部门更要抢抓机遇，充分利用共享经济优势创新人力资源管理模式，为企业发展助力。基于此，本文从分析饲料企业人力资源管理传统模式特点，阐述建立共享经济下人力资源管理模式的必要性。通过对共享经济人力资源管理特征的论述，阐述人力资源共享模式在企业中的应用方式，最后对共享经济存在的潜在问题进行分析。
关键词]饲料企业|共享经济|人力资源管理 |
| 关 键 词： | 饲料企业 共享经济 人力资源管理 |
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