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| 我国民营饲料企业人力资源管理与企业业绩关系研究 | |
| 引用本文： | 柴蓓蓓.我国民营饲料企业人力资源管理与企业业绩关系研究[J].中国饲料,2021,1(14):101-104. |
| 作者姓名： | 柴蓓蓓 |
| 作者单位： | 柴蓓蓓（安阳职业技术学院，河南安阳 455000） |
| 摘 要： | 民营企业在推动我国国民经济发展过程中起到了十分重要的作用，但随着全球金融危机的持续影响，民营企业的可持续发展情形不容乐观，饲料企业也不例外，因此，民营饲料企业想要提升企业业绩，突破当前发展瓶颈，核心任务就是完善发展人力资源管理，提升企业人力资源管理水平。本文通过分析当前民营饲料企业人力资源管理面临的困境，找出困境产生的关键因素，并提出建议，通过树立正确的人力资源管理意识，提升发展民营饲料企业人力资源管理专业化水平，加强民营饲料企业人力资源工作的战略规划，对民营饲料企业人力资源管理系统做进一步改善，从而提升民营饲料企业业绩。
关键词]民营饲料企业|人力资源|企业业绩 |
| 关 键 词： | 民营饲料企业 人力资源 企业业绩 |
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