实习护士差错缺陷的归因分析及管理对策 |
| |
引用本文: | 陈艳,朱元凤,刘萍,王雪莉,张红兰.实习护士差错缺陷的归因分析及管理对策[J].长江大学学报,2009,6(3):273-274. |
| |
作者姓名: | 陈艳 朱元凤 刘萍 王雪莉 张红兰 |
| |
作者单位: | 长江大学荆州临床医学院荆州市中心医院注射室; |
| |
摘 要: | 目的:探究实习护士差错缺陷的原因,为临床实习生防范护理差错提供依据。方法:采用自行设计的实习生差错缺陷归因调查表,对50名实习护士进行问卷调查。结果:38名护士发生护理差错缺陷66人次,其中因未严格执行三查七对24人次,自信独立做事12人次,技术不熟练9人次,知识能力不足7人次,责任心不强5人次,紧张感4人次,环境吵闹3人次,他人打扰2人次。学历低、年纪小的护士较年纪大、学历高的发生护理差错缺陷多。结论:在护理管理中,需加强护生责任心和综合素质的培养,严格强调三查七对的重要性,加强带教安全意识。
|
关 键 词: | 实习护士 护理差错缺陷:归因 护理管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|