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实习护士差错缺陷的归因分析及管理对策
引用本文:陈艳,朱元凤,刘萍,王雪莉,张红兰.实习护士差错缺陷的归因分析及管理对策[J].长江大学学报,2009,6(3):273-274.
作者姓名:陈艳  朱元凤  刘萍  王雪莉  张红兰
作者单位:长江大学荆州临床医学院荆州市中心医院注射室;
摘    要:目的:探究实习护士差错缺陷的原因,为临床实习生防范护理差错提供依据。方法:采用自行设计的实习生差错缺陷归因调查表,对50名实习护士进行问卷调查。结果:38名护士发生护理差错缺陷66人次,其中因未严格执行三查七对24人次,自信独立做事12人次,技术不熟练9人次,知识能力不足7人次,责任心不强5人次,紧张感4人次,环境吵闹3人次,他人打扰2人次。学历低、年纪小的护士较年纪大、学历高的发生护理差错缺陷多。结论:在护理管理中,需加强护生责任心和综合素质的培养,严格强调三查七对的重要性,加强带教安全意识。

关 键 词:实习护士  护理差错缺陷:归因  护理管理  
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