劳动合同约定的“禁生令”有效吗 |
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引用本文: | 辛祥.劳动合同约定的“禁生令”有效吗[J].新农村,2007(2). |
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作者姓名: | 辛祥 |
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摘 要: | 编辑同志:我大学毕业后,应聘到一家公司工作。初进公司时,公司与我签订了5年的劳动合同,其中约定:公司员工在合同期内不得生育孩子,否则公司有权解除合同。在合同的第3年,我结婚并怀孕了,公司知道后,通知我作出抉择:要么终止妊娠,要么解除劳动合同。我不愿终止妊娠,公司遂以我违约为由将我解雇。请问:劳动合同约定的“禁生令”有效吗?读者杨珊
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