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| 脚踏实地 稳扎稳打——记大连渔轮公司劳动用工制度改革方案的实施 | |
| 作者姓名： | 姜晓革 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 对于国有大中型企业来说,在贯彻落实中央关于转换企业经营机制的精神,进一步深化企业内部劳动制度综合配套改革的工作中,进行劳动用工制度的改革是一项非常棘手的工作,它关系到每个职工的切身利益。大连渔轮公司在1992～1993年间的劳动用工制度改革中,脚踏实地,稳扎稳打,使这一改革得以顺利进行。 一、提高认识,领导重视。 几年来,大连渔轮公司在全体职工的共同努力下,公司的产品产量不断提高,产值连年递增,但经济效益却没有明显的增长。这除了外部环境因素影响外,企业内部全方位经营没有得到有效开展,机构运行体制不适应企业发展需要,工作效率不高,市场经 |
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