搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法 |
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作者姓名: | 胡文辉 |
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作者单位: | 富英农科信息中心,北京100012 |
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摘 要: | 某饲料公司前不久举行了一次特别会议,商讨建立有效合理的薪酬体系问题,这次会议是由人力资源部经理提议召开的,原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说:1999~2002年公司人员流动率已经从5%的合理数字增加到10%左右,并有日益严重的趋势,而且更
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关 键 词: | 饲料企业 薪酬体系 组织领导 内在薪酬 个人技能评估制度 员工参与度 薪酬设计 |
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