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委托—代理理论视角下我国高职教师招聘风险的原因探析
摘 要:
我国的高职院校在新教师的招聘过程中存在着虚假信息、人才流失、职责缺失、劣胜优汰等风险,从委托代理理论的视角分析,产生这些风险的原因有信息不对称、交易成本高和契约不完备等。
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