对中西式安全管理之间冲突的分析

本文通过对目前企业安全管理中西方式之间存在的冲突进行分析,总结九条西方安全管理模式不适应中国企业的原因,并分别给出建议。建议中国的安全管理秉持传统文化思想,将中国人的群体特质考虑在内,坚持"贴合"管理,使安全管理工作能以柔克刚,渗透到职工工作和生活的各方面,同时收放自如,达到安全平衡态。