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| 美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴 | |
| 引用本文： | 雷小生,刘淑春.美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴[J].湖南林业科技,2003,30(2):63-65. |
| 作者姓名： | 雷小生 刘淑春 |
| 作者单位： | 湖南环境生物职业技术学院,湖南,衡阳,421005 |
| 摘 要： | 阐述了人力资源(HR)及其管理(HRM)的涵义、作用和一般原理，介绍了美国HRM的模式和特点。分析了林业部门HR的特点及管理的不足，并运用管理学、组织行为学、激励理论、人力资本理论对改进林业部门的HRM提出了对策。 |
| 关 键 词： | 美国 人力资源 林业部门 人力资源管理 |
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