基于构型理论的人力资源管理的研究

人力资源管理的构型观是人力资源管理的一个全新视角。本文对构型观进行了较深入的研究,将多派学者的研究方法进行了详尽的分析与整合。在总结前人理论和实证分析的基础上,提出了企业人力资源构型的总体设计思路,并详细描述了调查问卷的设计方案和理论研究策略。