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| 种子企业人才培养需要重视的五方面关系 | |
| 引用本文： | 王焕群.种子企业人才培养需要重视的五方面关系[J].种子世界,2016(10):60-61. |
| 作者姓名： | 王焕群 |
| 作者单位： | 黑龙江省绿色食品发展中心 哈尔滨 150090 |
| 摘 要： | 正人才是种子企业发展的不竭动力。随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,种子企业竞争日趋激烈,人才以其主动性、可再生性和创造性,成为企业竞争力的首要因素。只有充分挖掘人才的创造力,激发团队创新热情,才能使种子企业在继承的基础上,不断得到创新和持续发展,在竞争中占据优势。种子企业在加强人才培养上,应当处正确理好五个方面关系。1员工个人与团队的关系现代种子企业内部职能分工越来越细,外部环境也越来越复杂。面对变化莫测的市场和难以预见的各种问题,个体之力显得单薄,而一个目标一致、分工明确、组织有序的团队,其创新力量则是强大的。个人能力往 |
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