互联网背景下农业企业人力资源管理创新路径研究

随着目前经济不断地发展,我国也已经进入了互联网时代,在互联网和信息这个时代背景下,传统人力资源管理模式正在发生变化,我们一定要探索新时期人力资源管理的新模式,对组织框架做出进一步的优化和创新.本文将就互联网背景下农业企业人力资源管理工作创新路径进行研究,希望能给人力资源的改革提供一些支持和帮助.