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| 谈科技人才的管理 | |
| 作者姓名： | 张振荣 |
| 作者单位： | 廊坊市机械研究所 |
| 摘 要： | 随着科技体制改革的不断深入,尊重知识、尊重科技人才的社会风气正逐步形成,如何管好用活科技人才,充分调动他们的积极性和创造性,为四化建设贡献其聪明才智,是摆在我们面前的一项十分紧迫而重要的课题。在社会主义市场经济条件下,我体会,管理好科技人才应坚持以下三条原则,并采用如下三种管理方法。三条原则是：第一,激励原则在各种科学技术工作中,对科技人才百折不挠的拼搏精神和不断求新意识以及渴望得到社会的尊重、支持和鼓励的愿望,应及时于以肯定或奖励,这样做定能起到有效的激励作用。一般情况下,激励形式有三种：一是… |
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