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| 建立一支符合企业自身特点的高素质营销队伍 | |
| 引用本文： | 徐超.建立一支符合企业自身特点的高素质营销队伍[J].饲料博览,2002(2):18-19. |
| 作者姓名： | 徐超 |
| 作者单位： | 北京资源饲料集团 北京102600 |
| 摘 要： | 营销队伍的建设与发展必须符合企业的自身特点，并且对企业有较高的忠诚度，具体来说包括以下几个内容：１建立一支高素质营销队伍１．１建立健全竞升与激励机制事实证明，能够长期保持一个企业具有强大市场竞争力的营销队伍的关键在于企业必须有一套规范化并严格实施的员工竞升与激励机制，内容包括：职务竞升机制、待遇竞升机制、相互业务竞争机制、精神与物质的奖惩以及自我鼓励的激励机制。有了机制后，还要经常采取不同的表现形式来兑现，让所有的员工感觉到企业强大的生命力和和谐的企业内部工作环境，使员工在工作中始终有新的目标和… |
| 关 键 词： | 饲料企业 企业管理 营销 高素质营销队伍 畜牧业 |
| 文章编号： | 1004-0084(2002)02-18-02 |
| 修稿时间： | 2001年10月10 |
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