首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国民营企业人力资源管理模式初探
作者姓名:刘春梅
作者单位:西北农林科技大学经济管理学院,陕西,杨凌,712100
摘    要:民营经济是公有制经济的有益补充,同时对中国GDP的增长、市场经济的活跃以及国家税收的增长有着不可磨灭的贡献。民营企业无论在增加就业、创造税收、提供财富、社会稳定方面都起到很大作用,而且发挥的作用越来越大。然而,民营企业存在的问题很多,如企业老板由于环境、文化等原

关 键 词:民营企业  管理模式  人力资源  民营经济  市场经济  社会稳定  内部管理  GDP  税收  就业  财富  老板
修稿时间:2005-05-19
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《陕西农业科学》浏览原始摘要信息
点击此处可从《陕西农业科学》下载全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号