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| 如何合法“跳槽” | |
| 作者姓名： | 安平 |
| 作者单位： | 广西钟山县地税直属分局 542600 |
| 摘 要： | 1.合法解除劳动合同。未解除与原单位的劳动合同就跳槽到其他单位,是违反劳动合同的行为,应承担违约责任,《劳动法》规定:"经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。""劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。" |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 合法 《劳动法》 违约责任 书面形式 当事人 用人单位 “跳槽” 协商一致 劳动者 |
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