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| 改革分配制度 增强企业活力 | |
| 作者姓名： | 杨果良 许雅珍 |
| 摘 要： | 绰尔林业局在深化企业改革中,积极探索企业内部分配制度的新路子,并从1983年开始全面推行了“单位产品工资含量包干”办法。他们的路子走得怎样?效果又如何呢?对此,我们进行了专题调查。这个局从50年代起,曾在木材生产的“六大工种”中实行过能够体现按劳分配原则的计件工资制,对促进企业生产,调动职工 |
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