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| 提高企业员工职业素养的思考 | |
| 引用本文： | 倪永侃,周伟平.提高企业员工职业素养的思考[J].新农村,2012(8):53-54. |
| 作者姓名： | 倪永侃 周伟平 |
| 作者单位： | 浙江省象山县西周社区教育学院,315700 |
| 摘 要： | 职业素养是从业者通过教育培训、职业实践等途径形成和发展起来的、相对稳定的、在职业过程中起决定作用的内在品质。在当今知识经济快速发展的背景下,越来越多的企业管理者意识到:制约企业生存和发展的"瓶颈",就是员工的职业素质。提高企业员工职业素养是企业构建和谐文化氛围、提升核心竞争力的需要,是员工自身可持续发展的需要,是学校彰显办学目标,服务当地企业的需要。1.企业员工职业素养培训的内容(1)职业道德职业道德是职业活动中体现 |
| 关 键 词： | 职业素养 企业员工 职业道德 培训方式 员工素质 内在品质 决定作用 可持续发展 提升核心竞争力 职业素质 |
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