入世后我国人力资源管理问题研究 |
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作者姓名: | 王树锋 |
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作者单位: | 黑龙江八一农垦大学经贸学院,密山,158308 |
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摘 要: | 入世给我国经济带来多方面的挑战和影响,但冲击最大和影响最强烈的莫过于管理,尤其是企业人力资源管理。为此,认真分析全球性经济中的企业人力资源发展导向,科学认识我国现代企业人力资源管理职能转换和重新定位,全面掌握入世对企业人力资源经理人的要求,对于改善管理思想和方法,提高管理级次和水平,具有重要的现实意义。
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关 键 词: | 人力资源 首席知识官 管理转型 战略导向 异质知识 |
文章编号: | 1002-2090(2002)04-0103-04 |
修稿时间: | 2002-10-15 |
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