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基于BSC和AHP的高校图书馆绩效评价体系的构建及应用
引用本文:杨 媛,冀 妍.基于BSC和AHP的高校图书馆绩效评价体系的构建及应用[J].陕西农业科学,2013,59(5):250-253.
作者姓名:杨 媛  冀 妍
作者单位:(陕西科技大学 图书馆, 陕西 西安 710021)
摘    要:基于高校图书馆特点,探索了平衡计分卡理论在高校图书馆中的应用。文章以平衡计分卡为基础,结合图书馆工作特点,采用层次分析法构建了一个包括投入与产出、读者、流程与标准,学习与成长4个维度的高校图书馆绩效评价体系,并应用层次分析法对其进行了分析。

关 键 词:图书馆    平衡计分卡    绩效评价    绩效评估    层次分析法
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